En tant que Bras Droit CEO en stage chez Auum, vous serez directement rattaché au CEO et impliqué dans de nombreux projets stratégiques. Ce stage offre une immersion complète dans les coulisses de la gestion d’une entreprise en pleine croissance et une vision à 360° de son fonctionnement;
Missions principales :
Support stratégique :
Accompagner le CEO dans la définition et la mise en œuvre de projets stratégiques, notamment pour préparer les réunions avec le board, développer de nouvelles verticales business
Préparer aux prises de décision clés (analyse performance et suivi des KPIS) et travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes pour assurer une vision alignée.
Gestion de projets RSE :
Suivre et coordonner les initiatives de responsabilité sociétale de l’entreprise, en assurant l’alignement des projets avec les valeurs d’Auum.
Mise en place d’une politique RSE et suivi du label BCorp
Structuration et Organisation interne :
Participer à la structuration des équipes, notamment autour de la gestion des talents et du développement d’une culture d’entreprise forte et inclusive.
Travailler à l’optimisation des processus internes pour accompagner la croissance de l’entreprise.
Communication et Interface CEO :
Préparer les documents, les présentations et les reportings nécessaires pour les échanges avec les investisseurs, partenaires et autres parties prenantes.
Agir en véritable bras droit, en assurant une coordination fluide entre le CEO et les différentes équipes.
Formation : Étudiant(e) en école de commerce, sciences politiques, ou cursus équivalent avec une spécialisation en stratégie, RSE, ou gestion de projet.
Compétences : Fortes compétences analytiques, autonomie, et excellentes capacités organisationnelles.
Qualités : Dynamisme, esprit d’initiative et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.
Intérêt pour la RSE et l’innovation : Passion pour les enjeux environnementaux et volonté de contribuer positivement à la société.
Ce que nous offrons :
Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise à fort impact environnemental.
L’opportunité de travailler en étroite collaboration avec le CEO et d’être impliqué dans des projets d’envergure.
Une culture d’entreprise bienveillante, qui valorise l’apprentissage et l’esprit d’équipe.
Appel téléphonique – 30 min
Entretien – 1 heure - de préférence en présentiel