Etes-vous prêt à écrire l’histoire avec nous ?

Notre objectif : Concevoir des démarches sur mesure pour accompagner la création de nouvelles offres, la mise en place de services innovants, l’organisation et le pilotage de programmes de transformation !

aVB c’est :

• un cabinet de conseil reconnu pour son expertise en transformation du secteur de l’Assurance : cet ADN métier constitue notre valeur ajoutée !

• une équipe jeune et dynamique où chacun participe à la construction du cabinet en y apportant sa « personal touch »

• des locaux modernes en plein cœur de Paris et des clients essentiellement à Paris ou proche banlieue

Découvrez ici quelques exemples de missions qui vous seront confiées :

• CADRAGE 👉🏻 Des missions très stratégiques pour aider les dirigeants à décider

• PILOTAGE 👉🏻 Dynamiser et mettre en mouvement les acteurs pour sécuriser la bonne marche des projets

• PROCESSUS 👉🏻 Des missions en co-construction auprès des experts pour creuser, analyser et optimiser leurs processus

• CHANGE ORGANISATION👉🏻 Des missions au plus près de nos clients pour les accompagner dans le changement

➡️ Vous êtes diplômés d’un Master ou Grandes écoles (bac + 5), une expérience réussie dans le domaine des risques santé/prévoyance ou épargne/retraite est un plus.

Au-delà des expertises de nos collaborateurs, nous attachons une importance toute particulière aux valeurs et attitudes qui permettent à un collectif d’avancer ensemble et plus efficacement : la confiance, l’entraide, l’humilité et le dépassement de soi.

🔹Vos perspectives d’évolution :

aVB propose un parcours d’évolution vous permettant d’atteindre rapidement des fonctions managériales.
Vous avez envie de participer au développement d’un cabinet à taille humaine dans lequel la proximité et les échanges sont au cœur des valeurs et où vous avez un véritable impact sur les transformations stratégiques des entreprises.

Le processus de recrutement d’aVB se déroule en 4 étapes :

• Entretien « découverte » : Cet entretien est l’occasion de vous présenter aVB et d’écouter vos attentes et votre motivation.

• Travail d’analyse « à faire chez vous » : Ce travail permet notamment d’évaluer vos capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles.

• 2 Entretiens « d’approfondissement » axés sur le métier du conseil à travers un échange avec un manager et/ou associé du cabinet.

• Des exercices et mises en situation peuvent être réalisés lors des entretiens