Participation mobilité🏎
50% de votre titre de transport est pris en charge par l’entreprise.
50% de votre titre de transport est pris en charge par l’entreprise.
Toute la team bénéficie de la mutuelle Alan Green.
Des locaux canons refaits à neuf avec une cuisine tout équipée!
10€ de TR par jour travaillé dont 50% à la charge d'Avent Media .
L'atteinte des objectifs individuels est récompensée par des primes.
Happiness manageur présente pour nous faire kiffer!
Coach sportif présent 1 fois par semaine sur site pour garder la forme en toute circonstance.
Ça va vite, très vite chez Avent Media , et les opportunités professionnelles sont nombreuses !
Dès la 1ère année au sein de notre entreprise, les collaborateurs ont la possibilité d'évoluer verticalement dans leur poste ou horizontalement au sein d’un autre pôle.
Avent Media est en croissance constante, ce qui nous donne l'opportunité d'évoluer dans la structure.
Une vraie chance pour la jeune et talentueuse team que nous sommes !
Aussi, nombreux sont celles et ceux à avoir pu évoluer d’un poste à l’autre, à avoir changé d’équipe ou de métier, à avoir construit leur rôle, à être passé d’un poste d’expertise à une position de manager…
Des rendez-vous hebdomadaires aux plénières trimestrielles suivies d'une soirée festive, en passant par les apéros de bienvenue pour les nouveaux collaborateurs, les occasions de se retrouver son nombreuses pour célébrer nos succès, partager la vision d'entreprise et se préparer aux prochains défis.
En parallèle, déjeuners, afterworks, sales challenges et autres rituels métiers sont organisés toute l'année pour chaque équipe !
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