Agroalimentaire / Nutrition animale, Environnement / Développement durable, SocialTech / GreenTech
Paris, Bruz
Avril s'engage pour la sécurité, le bien-être et le développement des collaborateurs. Découvrez ici quelques mesures pensées pour eux, pour avancer en toute confiance, tant sur le plan personnel que professionnel.
Avril France est certifiée "Great Place To Work", une entreprise où il fait bon de travailler pour 76 % des collaborateurs.
Participation et intéressement, alignés sur la réussite du Groupe.
Actionnariat salarié : 71 % des collaborateurs en France sont actionnaires d’Avril, un engagement fort dans la gouvernance du Groupe.
Jusqu’à 2 jours par semaine + 2 semaines complètes par an, selon le poste.
8 jours par an pour les salariés qui accompagnent un proche en situation de dépendance, avec en plus une hotline de soutien.
5 jours par an pour une activité bénévole en lien avec la raison d’être d’Avril.
Restauration sur site ou tickets restaurant selon les implantations.
Prime vélo pour encourager les déplacements écologiques.
75 % de prise en charge des frais de transport.
Un congé de 3 mois rémunéré à 50 % pour réaliser un projet personnel.
Des référents Inclusion & Diversité partout dans le monde afin d’assurer une culture inclusive sur tous nos sites et un parcours de formation sur l’inclusion pour les managers, les RH et les collaborateurs pour être inclusif quelques soit son rôle.
Une Mission Handicap composée de nombreux référents et relais handicap pour assurer un accompagnement de proximité avec les personnes en situation de handicap, les managers et les équipes RH.
77% des collaborateurs déclarent se sentir libres d'être eux-mêmes chez Avril (source Great Place to Work).
50 programmes de formation proposés par l’université interne du Groupe, dédiée au développement des collaborateurs.
Près de la moitié des salariés en ont bénéficié en 2024, avec 7 h de formation en moyenne par personne.
Plus de 200 nouveaux étudiants chaque année
89% des étudiants évoluant chez Avril recommandent Avril (Source : Label Happy Traines 2024)
Des évènements dédiés aux étudiants : Challenge "Your future as CEO" , Journée des étudiants, Tremplin pour l’emploi, etc.
Chez Avril, chaque collaborateur a l’opportunité de se développer et de construire un parcours qui lui ressemble.
La mobilité interne est un véritable levier de transformation : +20% de mobilités pour les cadres en 2024. Changer de métier, de filiale ou même de pays n’est plus l’exception, mais une dynamique encouragée et accompagnée par l'entreprise.
"Mon plus beau challenge chez Avril a été de rejoindre le monde des Opérations en changeant de métier, de fonctions et d'univers, puisque je suis à l'origine arrivé chez Avril sur des fonctions Finance. Cette mobilité était un sacré challenge où je me suis adapté à mon nouvel environnement, et ai pris toute la mesure de mes nouveaux enjeux."
Laura Lecomte, DRH talent & learning
Une conversation de développement de carrière annuelle pour planifier votre avenir.
Des Graduate programs pour accélérer votre carrière au sein du Groupe : Supply Chain, Trade...
Des initiatives de mentorat pour accompagner votre développement personnel et professionnel.
Participer à la collecte d’une banque alimentaire ? Soutenir la recherche contre le cancer ? Partager votre expertise auprès des jeunes talents ?
Vous trouverez chez Avril des collaboratrices et des collaborateurs engagés au service du collectif et de causes qui leur sont chères.
Avril vous ouvre ses portes pour une aventure engagée au service de la Terre. Avec 8400 collaborateurs dans 18 pays déterminés à accélérer les transitions agricole, alimentaire et environnementale, l’entreprise se positionne en pionnière de la transformation végétale. Ici, performance rime avec responsabilité, et chaque action contribue à Servir la Terre, la raison d'être du Groupe. Un défi inspirant pour bâtir un futur durable.
Avril s’adresse aux talents qui osent faire le choix d’une autre voie. L’entreprise valorise les profils curieux, audacieux et engagés, prêts à apporter leurs singularités pour innover et préparer demain. Si vous souhaitez contribuer à une mission collective et participer à une révolution durable, vous êtes au bon endroit !
Rejoindre Avril, c’est intégrer :
Une entreprise innovante en pleine expansion, dédiée à la transformation végétale
Un environnement de travail dynamique où l’initiative individuelle enrichit la réussite collective
Une culture ouverte, engagée et résolument tournée vers un impact positif sur les hommes et la Planète
Des perspectives de développement personnel et professionnel, dans un cadre stimulant qui valorise chaque contribution.
