L’équipe Contrôle De Gestion IARD (CDG IARD) est rattachée à la Direction Financière et a la charge du suivi de toutes ces activités.

Nous recrutons un profil ingénieur/actuaire pour renforcer les effectifs de l’équipe. Son rôle sera :

-  Développer, affiner et consolider les outils actuariels en particulier dans le cadre des calculs liés à la norme IFRS 17

-  Accentuer la finesse et la robustesse des analyses à travers la création et le suivi de nouveaux indicateurs, ou l’amélioration de ceux existants

-  Améliorer le degré d’automatisation pour permettre à l’équipe de se concentrer sur les travaux à forte valeur ajoutée : homogénéisation des formats, automatisation des calculs, décentralisation de la collecte des données...

- Optimiser la fluidité des interactions avec les différentes directions : favoriser la circulation de l’information financière et contribuer au déploiement à plus grande échelle des outils de data visualisation du CDG IARD (PowerBI)

En parallèle, le candidat participera aux missions de l’équipe dans le cadre des exercices prévisionnels et de clôture :

-  La projection des principaux indicateurs financiers et de performance lors des exercices prévisionnels : budget, forecast, plan stratégique

-  La publication du chiffre d’affaires et l’étude de la rentabilité lors des exercices de clôture

-   L’analyse, le contrôle, le suivi, la rationalisation et la validation des évolutions des indicateurs en rapport avec l’activité d’assurance non-vie :

o  Affaires nouvelles, renouvellements, résiliations

o  Mouvements du chiffre d’affaires : effets prix, volume, mix…

o  Fréquences, coûts moyens, inflation…

o   Sinistralité grave/atypique, sinistralité climatique, évènements majeurs (émeutes…)

o   Réassurance

o   Frais généraux

o   Résultat financier

o   Impôts et taxes

- La réalisation d’études ad hoc et de scénarios de stress/sensibilité sur l’activité IARD en fonction des besoins du management, de la conjoncture économique, de l’actualité géopolitique…

Le CDG IARD joue un rôle très transverse dans l’organisation d’AXA France. Il échange régulièrement avec toutes les directions : directions techniques, risk management, comptabilité, réassurance… De plus, il est régulièrement amené à présenter les résultats au management AXA France ainsi qu’au groupe AXA.

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 avec une spécialisation en Actuariat/Statistiques

• Vous justifiez de 5 ans d’expérience dans le secteur assurantiel ou en cabinet de conseil

• Vous disposez de capacités d'analyse, de synthèse, et de restitution

• Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos missions quotidiennes

• Vous savez travailler en équipe

• Une connaissance de la norme IFRS 17 est un plus