Au sein du pôle Actuariat Prévoyance / Santé International, vous aurez en tant que Référent de portefeuille sur le Pôle Santé/ Prévoyance International l’opportunité de réaliser les activités liées au reserving du Pôle :
- Participer à la réalisation des comptes de résultat :
- Valider la qualité des données utilisées pour le provisionnement ;
- Produire et documenter des analyses actuarielles permettant d’optimiser la connaissance du passif, de valider les engagements des différentes garanties (décès, santé et arrêt de travail) ;
- Développer et suivre des analyses de backtesting des hypothèses techniques ;
- Valider les hypothèses, les méthodologies et les montants des provisions du portefeuille ;
- Réaliser une analyse des résultats lors de chaque arrêté comptable ;
- Préparer les présentations des résultats et analyses techniques pour les Comités Reserving et Comités de présentation des résultats techniques ;
- Participer à l’opinion de la Fonction Actuarielle sur ces portefeuilles.
- Participer aux travaux de refonte du process inventaire :
- Contribuer à l’amélioration des process, outils de provisionnement et méthodes d’estimations (architecture de l’outil, définition des inputs et des outputs, développement des programmes WPS, gestion de la devise).
L’ensemble de ces missions vous donneront l’opportunité d’interagir régulièrement avec de nombreux interlocuteurs internes (Equipes Business, Opérations, Contrôle de gestion, Comptabilité, Risque, Contrôle et Audit Interne), Groupe (Contrôle de Gestion/Fonction actuarielle) et externes (ACPR, Commissaires aux comptes).
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue