La Mutuelle Saint-Christophe assurances recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance pour une durée de 12 mois, au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Activités principales

Au sein d’une équipe de 8 collaborateurs, vous interviendrez sur les différentes missions au sein de la Direction des Ressources Humaines :

·         Recrutement :

o   Rédiger les fiches de poste

o   Conduire les opérations de sourcing et de recrutement

o   Organiser et suivre les actions de recrutement

·         Administration du Personnel :

o   Gérer et suivre les dossiers du personnel

o   Accompagner les collaborateurs sur les questions RH

o   Gérer les visites médicales

o   Suivre les arrêts maladie

o   Déclarer les accidents de travail

·         Relations Sociales :

o   Préparer les réunions avec les partenaires sociaux

o   Gérer le planning et les convocations du CSE

o   Assurer une veille sur les évolutions des conventions et accords

·         Formation :

o   Suivi du plan de formation

o   Mise en place des besoins de formation

Vous avez le goût du challenge, l’esprit d’équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l’un des talents de la Mutuelle et rejoignez :

• Une structure à taille humaine au cœur de Paris ;
• Une entreprise qui incarne les valeurs d’expertise, d’agilité, d’engagement et de solidarité ;
• Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnelle, etc.) ;
• Un accélérateur de compétences (formations, mobilité) ;
• Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride) ;
• Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.

è Le saviez-vous ? En 2024, la Mutuelle s’engage à planter un arbre pour chaque recrutement !

NB : Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l’ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.

Profil

Vous êtes étudiant en Master 1 ou 2, avec une formation spécialisée en Ressources Humaines ou Droit du Travail.

Compétences

·         Sens du service client

·         Qualités rédactionnelles et relationnelles

·         Rigoureux et bon sens de l’organisation