Alternance - Chargé(e) du Droit des Contrats, des Affaires et du Numérique

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

AXA Investment Managers (AXA IM) est un gestionnaire d’actifs de premier plan proposant une gamme d’opportunités d’investissement diversifiée dans les classes d’actifs traditionnelles et alternatives. Avec nos produits, nous cherchons à diversifier et à faire fructifier nos portefeuilles, tout en offrant à nos clients de la valeur et des performances d’investissement sur le long terme.

AXA IM gère environ 844 milliards d’euros d’actifs, dont 480 milliards d’euros intégrant des critères ESG, durables ou à impact, à fin décembre 2023. Nous nous sommes engagés à atteindre l’objectif de zéro émission de gaz à effet de serre d’ici 2050 pour l’ensemble des actifs éligibles, ainsi qu’à intégrer les considérations ESG dans nos activités, de la sélection des titres à nos actions et notre culture d’entreprise.

A fin décembre 2023, AXA IM emploie plus de 2 700 collaborateurs répartis dans 23 bureaux et 18 pays. AXA IM fait partie du Groupe AXA, un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.

DÉCOUVREZ votre opportunité

Le département Digital, Commercial Contracts & Litigation fait partie de la Direction Juridique du Groupe AXA IM. Il est composé de 3 juristes principalement spécialisés en matière de :

  • Revue des risques juridiques de projets innovants (intelligence artificielle, blockchain etc.) et négociation de contrats commerciaux/informatiques (contrats de prestations de services, accords de confidentialité, logiciel, market data, digital/big data, outsourcing),
  • Gestion des contentieux et des securities class actions.
  • Propriété Intellectuelle (en particulier marques)

La plupart des missions exercées sont des missions transversales Groupe AXA IM. Elles nécessitent une interaction importante avec d’autres équipes, y compris à l’étranger, et une très bonne maîtrise de l’anglais.

Vos rôles et responsabilités

Intégré(e) au département Digital, Commercial Contracts & Litigation, vous serez associé(e) aux dossiers traités par les juristes de cette équipe, en lien en particulier avec l’équipe Achats (Procurement) et Technology, notamment via l’analyse des problématiques juridiques contractuelles soulevées, la revue et la rédaction de documents ou clauses juridiques (lettres, contrats, etc.) ou la préparation de documents internes de synthèse.

Vous interviendrez également dans la mise en œuvre des politiques juridiques du groupe : reporting contentieux et politiques (class actions, contrats, droit des marques…) essentiellement et serez chargé(e), en outre, d’effectuer une veille juridique et des recherches sur des points précis de texte, de doctrine ou de jurisprudence en rapport avec l’activité du département, ainsi que de participer à l’actualisation de la base de données contractuelles et de modèles de contrats.

Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez :

Développez votre potentiel : Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés.

Personnalisez votre manière de travailler: Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.).

Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté : Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif.

Faites avancer le monde: Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.


Profil recherché

PARTAGEZ votre expérience unique

Les éléments suivants seront déterminants dans notre process de sélection :

  • Formation juridique supérieure type Master avec une spécialisation en Droit des affaires / Droit des contrats (rédigés en français ou en anglais) / Droit de l’informatique/ Droit du numérique ou EFB
  • Capacité d’analyse et de compréhension des intérêts de l’entreprise 
  • Dynamisme, rigueur et qualités relationnelles
  • Très bon niveau d’anglais
  • Maîtrise des outils informatiques
  • La connaissance des problématiques liées à l’intelligence artificielle et aux technologies type cloud, big data, est un plus. 

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