La Mutuelle Saint-Christophe assurances recherche un(e) Ingénieur de production informatique en alternance pour une durée de 12 à 24 mois, au sein de la Direction des Systèmes d’Information, au service Exploitation. Dans le cadre de l’amélioration continue de notre système d’information, vous serez amené à structurer, optimiser la gestion des incidents et des demandes IT.
Activités principales
· Analyse des besoins
o Recueillir les exigences des utilisateurs (support IT, métiers).
o Définir les fonctionnalités clés du ticketing (création, suivi, reporting…).
· Choix et installation d’un outil open source
o Étudier les solutions open source
o Installer et configurer l’outil sur un serveur
· Personnalisation et intégration
o Adapter l’interface et les workflows aux besoins internes.
o Intégrer le portail utilisateur dans une page web existante.
o Gérer l’authentification (LDAP, SSO…).
· Tests et validation
o Effectuer des tests fonctionnels et techniques.
o Recueillir les retours utilisateurs et ajuster la configuration.
· Déploiement et documentation
o Déployer la solution en production.
o Rédiger la documentation utilisateur et technique.
o Former les équipes.
· Maintenance et évolution
o Surveiller l’outil et résoudre les incidents éventuels.
o Assurer des mises à jour et des évolutions.
Vous avez le goût du challenge, l’esprit d’équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l’un des talents de la Mutuelle et rejoignez :
- Une structure à taille humaine au cœur de Paris ;
- Une entreprise qui incarne les valeurs d’expertise, d’agilité, d’engagement et de solidarité ;
- Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnelle, etc.) ;
- Un accélérateur de compétences (formations, mobilité) ;
- Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride) ;
- Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.
è Le saviez-vous ? En 2024, la Mutuelle s’engage à planter un arbre pour chaque recrutement !
NB : Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l’ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.