En tant qu’alternant/e chargé Risques Opérationnels, rattaché/e au Responsable Risque Opérationnel et Contrôle Permanent, vos missions principales avec l’accompagnement et le support de l’équipe sont de :

-          Contribuer au pilotage des incidents opérationnels dans l’outil SCALA:

o   Aider les correspondants Risque Opérationnel à rentrer les nouveaux incidents, à mettre à jour les incidents (rattachement aux risques, plans d’actions, impacts, clôture)

o   Participer aux échanges avec l’équipe Risque Opérationnel d’ARKEA Banking Services (ABS) de rapprochement des incidents opérationnels, de leur suivi et leur clôture

o   S’assurer que les incidents opérationnels des prestataires sont bien intégrés dans l’outil SCALA

-          Rattacher les risques aux contrôles et mettre en cohérence l’organisation dans SCALA entre le Contrôle Permanent et le Risque opérationnel (avec l’alternant du Contrôle Permanent)

-          Contribuer à l’exercice de mise à jour de la cartographie Risques opérationnel et du calcul de la VaR (Value at Risk) :

o   Mettre à jour les risques opérationnels dans SCALA suite aux échanges avec les métiers et le Contrôle Permanent (incidents, plans d’actions, rattachement de contrôles, impacts…)

o   Calculer la VaR (Value At Risk) à partir des outils Groupes et des impacts des scénarios

o   Contribution à la préparation des supports pour les instances de validations

-          Produire les tableaux de bords, KPI (indicateurs), reporting pour les Comités, les instances de décisions et le Groupe  

Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion);
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion)…

On s’arrête là, la liste est longue .

Etudiant/e en Master (de préférence en Banque ou Finance, évaluation et gestion des risques) ou grande école

Vous avez une appétence aux outils informatiques / bureautique

Vous êtes reconnu/e pour votre Rigueur

Des qualités relationnelles et un esprit d’équipe sont indispensables à la réussite de votre alternance

Vous serez soumis au respect de la confidentialité des informations.