Dans le cadre d’une création de poste pour accompagner nos tribus dans leur transformation numérique, la guilde architecture de solutions recherche un Cartographe et Product Owner du référentiel des assets. 

Rattaché à l’équipe gouvernance d’architecture (5 personnes), vous prenez en charge l’animation d’un référentiel du Système d'Information ainsi que les outils associés. 

En tant que cartographe, vous êtes responsable du périmètre de cartographie applicative. 

À ce titre, vos missions comprennent la mise à jour de la cartographie applicative des systèmes applicatifs avec Archimate sous Mega Hopex, le maintien de la qualité de 'golden source' des référentiels du système d'information, et la formalisation des processus de création, de modification et de redressement des référentiels.

En tant que Product Owner, vous êtes responsable des outils de référentiel (MEGA HOPEX, RFINT) ou des outils transverses (ASSET). 

À ce titre, vos missions incluent l'animation de la backlog priorisée, la maturation des nouvelles fonctionnalités depuis un story mapping à la rédaction des users story, la planification d'une release/sprint planning et le pilotage du delivery, ainsi que l'exploitation et l'amélioration des usages au quotidien.

En tant que promoteur, vous animez et exportez l'usage du référentiel comme un produit aux différents acteurs IT. #LI-JR1

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue

Compétences clés :• Vous justifiez d’une expérience significative (à minima 5 ans) sur un périmètre similaire ;• Vous avez une bonne connaissance du génie logiciel, de l'architecture de développement, des problématiques générales de l'architecture fonctionnelle, technique et opérationnelle, des architectures SOA et EDA ;• Vous êtes reconnu pour votre capacité à rédiger des documents de synthèse ;• La connaissance du langage Archimate (particulièrement les diagrammes de flux) est un plus ; • La connaissance de l’outil Mega Hopex est un plus.Soft Skills :• Esprit de synthèse et formalisation du besoin• Force de proposition et de persuasion• Esprit d’équipe et bon relationnel