Rattaché auprès du Resp de la GP NE, le Chargé d'affaire dévellope l'activité de la Gestion Privée en réalisant notemment la collecte auprès des prospects, ainsi que leur multi-équipement (dans toute la gamme GP : banque, immobilier, défiscalisation)  dans le cadre d'une démarche de conseil. Cette activité se fait dans le cadre d'une relationintermédiée, AGA, A2P ou AEP. Le chargé d'affaire doit savoir se positionner face à une clientèle exigeante etdoit par conséquent présenter une solide expertise ainsi qu'une forte expérience en Banque Privée. De formationbac+5/spécialisation en gestion de patrimoine, le candidat doit présenter une solide expertise acquise dans un établissementBanque Privée (5 à 10 années d'expérience minimum) et maîtriser : - les aspects juridiques et fiscaux d'une approchepatrimoniale globale - en particulier la maîtrise des mécanismes de l'assurance-vie - l'environnement règlementaire de lafonction gestion privée - les mécanismes des marchés financiers et des modes de gestion financière - l'ensemble de l'offreglobale offerte aux clients du segment Gestion Privée Sur le plan humain, le candidat favorisant l'esprit d'équipe, une cultureterrain et adaptée à une relation intermédiée avec les réseaux sera privilégié

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

De formation bac+5/spécialisation en gestion de patrimoine, le candidat doit présenter une solide expertise acquise dans unétablissement Banque Privée (5 à 10 années d'expérience minimum) et maîtriser : - les aspects juridiques et fiscaux d'uneapproche patrimoniale globale- en particulier la maîtrise des mécanismes de l'assurance-vie- l'environnement règlementairede la fonction gestion privée- les mécanismes des marchés financiers et des modes de gestion financière- l'ensemble del'offre globale offerte aux clients du segment Gestion Privée Sur le plan humain, le candidat favorisant l'esprit d'équipe, uneculture terrain et adaptée à une relation intermédiée avec les réseaux sera privilégié