Vous apporterez votre expertise quantitative et votre force d'analyse à la Direction des Risques dans l’orientation de sa stratégie et de ses plans d’actions, la définition des politiques, des dispositifs et des règles afin de garantir une maîtrise des risques de crédit sur le périmètre du crédit patrimonial. 

Vous serez rattaché(e) au Responsable Risque de Crédit, vos missions principales seront les suivantes : 

• Contribuer au dispositif de provisionnement individuel IFRS9 sur les crédits patrimoniaux : proposition des hypothèses sur les paramètres (PD, LGD, EAD, Forward Looking) en vue de provisionner les dossiers à dire d'expert, suivant l'état des dossiers (nature de financement, garanties, avancement des procédures), recalibrages/backtestings annuels, implémentation et audits internes et externes 
• Faire le lien avec les avec les équipes du crédit patrimonial dans la mise en place et le monitoring des outils front d'engagement/valorisation/suivi/recouvrement 
• Concevoir et mettre en place des analyses statistiques sur ce périmètre, en lien avec les évolutions stratégiques et réglementaires (comptables et prudentielles) de la Banque
• Mesurer et surveiller le risque de crédit sur ce périmètre : analyse et étude de suivi des risques, des processus de gestion et de recouvrement, anticipation des trajectoires NPL et d'exigences comptables/prudentielles
• Contribuer et représenter la Direction des Risques dans certains projets métiers, règlementaires et comités.

Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion);
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion)…

On s’arrête là, la liste est longue .

De formation Bac +5, vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum dans le secteur bancaire sur un poste similaire. Une expérience sur le périmètre de la banque privée/crédit patrimonial est un plus.

Vous êtes à l’aise avec les outils et les chiffres, et maitrisez les logiciels d'analyses/de modélisation des données.(SAS, Microsoft Office Suite)

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, de synthèse et votre aisance orale ainsi que rédactionnelle.

Enfin, votre sensibilité client et votre prise d’initiatives feront de vous la personne idéale pour ce poste.