Vous êtes passionné par l'analyse de données et la gestion de la relation client, et vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Au sein de l'équipe modélisation agence et analytique de la Direction Transformation et Technologies d'AXA France, nous recherchons un alternant motivé et passionné. Votre rôle sera essentiel pour recueillir les besoins des utilisateurs du CRM SalesForce et construire des tableaux de bord et rapports dans le module analytique CRMA.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Assister le product owner dans la gestion des projets (ateliers, cadrage, définition des solutions, livraisons, pilotage).
- Conduire des ateliers avec les interlocuteurs métiers et évaluer la faisabilité en lien avec l'ensemble de la tribu SalesForce.
- Recueillir et challenger les besoins métiers, puis aider à leur priorisation.
- Définir les interfaces avec l'UX (le cas échéant).
- Rédiger du Backlog et des spécifications à destination des développeurs pour le paramétrage et le développement des fonctions dans SalesForce.
- Rédiger les livrables : Description du besoin, Estimation des charges, Étude détaillée, Modes opératoires et documents métiers, Conception détaillée (User Stories), Spécifications détaillées applicatives et techniques.
- Co-construire le plan de test avec le testeur et exécuter une partie des tests.
- Proposer et coordonner des plans d'action pour garantir la bonne marche des projets.
- Maintenir un climat propice au bon déroulé des différentes tâches par des qualités relationnelles tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Adapter le niveau de communication à votre interlocuteur pour assurer une compréhension optimale.
- S'assurer que les User Stories (US) sont conformes pour les mises en production.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue