Chargé de règlement de sinistres RC MED F/H - CDD

CDD / Temporaire
Fontenay-sous-Bois
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Venez découvrir un métier opérationnel et enrichissant au sein d'une équipe engagée : le métier de chargé de règlement de sinistres RC médicale! 

Nos enjeux :

Au sein de la Direction Règlements de Sinistres de Spécialités, le service Règlements de sinistres RC MED a la responsabilité de la gestion, de l’instruction et du règlement amiable ou contentieux des dossiers Responsabilité civile médicale.

Votre mission principale est la gestion et le règlement de sinistres RC médicale. 

Vos activités principales consistent à :

- Instruire et gérer un portefeuille de dossiers, déterminer les responsabilités et le droit à indemnisation des victimes, identifier leurs besoins en aide humaine et mettre en place les prestations adaptées, évaluer les préjudices, régler la victime, les tiers payeurs, donner suite aux réclamations et exercer nos recours avec un enjeu jusqu'à 300K€.

- Procéder à l’instruction des affaires amiables et judiciaires, rassembler et vérifier les informations nécessaires en vue de l’ouverture d’un dossier, en tenant compte des caractéristiques de gestion du client et de la typologie des contrats.

- Analyser les aspects techniques et juridiques du dossier, application éventuelle de conventions spécifiques comme le passé connu.

- Sélectionner, dans un réseau spécifique, les experts et avocats à mandater et leur donner les instructions en étroite concertation avec le client.

- Evaluer le coût du sinistre et tenir cette évaluation correctement ajustée à chaque étape du dossier.

- Analyser et suivre jusqu’à leur terme les procédures judiciaires.

- Détecter et procéder aux recours en fonction des typologies.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Profil recherché

Vous recherchez un métier avec beaucoup de relationnel, de l'autonomie et des responsabilités ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, collaborative et chaleureuse ?

Diplômé(e) en responsabilité médicale - droit de la santé, avec entre 3 et 5 ans d'expériences professionnelles sur la matière RC médicale en entreprise,

- Vous êtes animé(e) par la Relation client,

- Vous avez une appétence forte pour les outils digitaux ( la connaissance des outils Chilc et Solaris est un plus),

- Vous savez travailler en mode transverse,

- Vos capacités d'analyse et de synthèse, vos capacités rédactionnelles ne sont plus à démontrer,

- Vous êtes proactif, avec un fort esprit d'équipe et une bonne aisance relationnelle ?  Alors n'attendez plus et postulez !

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