Vous êtes passionné par le domaine de l'assurance et de la gestion des sinistres, et vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Au sein de l'équipe Sinistres Majeurs de la Direction des Sinistres d'AXA France, nous recherchons un Chargé de règlement (F/H) en alternance motivé et passionné.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions sont les suivantes :
Gestion des sinistres :
- Pilotage et gestion des sinistres majeurs supérieurs à 300K€
- Suivi des sinistres sériels (fichiers Excel et compilations)
Pilotage des processus :
- Pilotage des Modes Alternatifs de Règlement des Différends (MARD)
- Aide au pilotage et à la gestion des dossiers en modes projets (challenge des solutions réparatoires)
Exécution judiciaire :
- Assistance dans l'exécution des décisions judiciaires
Gestion de portefeuille :
- Gestion d'un portefeuille de dossiers à finaliser (récupération de franchises, règlements de frais honoraires et principal)
- Échanges avec les prestataires et les intermédiaires
Support administratif :
- Aide ponctuelle aux collaborateurs pour rédiger des notes de synthèse, clôturer des dossiers et rédiger des fiches de pourvoi
- Accompagnement lors des réunions avec les collaborateurs PGSM
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue