Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recrute un Chargé de Reporting Frais Généraux (F/H) en alternance.
Au sein de l'équipe 'Optimisation et Compétitivité' de la Direction Financière vos missions principales sont les suivantes :
Contribution à l'élaboration et remontée du plan, budget, des révisions budgétaires (atterrissages) et des clôtures
- Décliner les budgets à la maille fine (Natures Comptables et Sections Budgétaire)
- Recenser les provisions (tardifs) pour les clôtures des comptes et Contrôle de l'exactitude et de la cohérence des informations dans SAP et dans le fichier Excel de suivi.
Suivi de la performance des Frais généraux de son périmètre :
- Mettre en place les outils les plus appropriés pour un suivi pertinent des frais généraux
- Analyser et commenter les évolutions de frais généraux de son périmètre et anticiper les dérives
Mission Compétitivité
- Challenger les dépenses de son périmètre, analyser les frais généraux discrétionnaires, identifier des pistes d’économies et des synergies permettant de sécuriser le plan de son périmètre.
- Réaliser des études ad'hoc (Rentabilité, Coût complets…)
Coordonner les processus avec les correspondants budgétaires
- Prendre la validation de la pertinence et la disponibilité du budget pour les demandes Coupa ainsi que la bonne affectation des coûts
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue