SECURITE PHYSIQUE DES BIENS ET PERSONNES

Participer à l’identification et l’analyse des « risques » liés aux prestations multiservices, multi techniques et sécurité des sites au travers de la conformité des plans de prévention et protocoles de sécurité,

Assister à la réalisation des actions relevant de son champ de compétences et liées à l'évaluation des risques professionnels.Participer à la validation des plans de prévention et protocoles de sécurité,Accompagnement dans l’application par l’ensemble des prestataires/collaborateurs des règles de sécurité internes dont le règlement intérieur,Accompagnement dans les situations d’urgence pouvant survenir sur son périmètre en matière d’exploitation/sécurité (Plan Urgence Logistique). 

GESTION  DES SITES ATYPIQUES

Contibuer au pilotage opérationnel des prestataires de sécurité, multiservices et multi techniques pour les sites atypiques en métropole et à la supervision des sites de l’Ile de la Réunion.Participer à la mise en œuvre des contrôles règlementaires inhérents aux infrastructures des sites et des actions en découlant,Accompagnement dans le respect de la mise en œuvre des différentes obligations contractuelles des prestataires au travers des contrôles de premier niveau dans le respect des contraintes règlementaires type de délit de marchandage et de prêt de main d’œuvre illicite,Accompagnement des actions menées dans le cadre de la continuité d’activité des sites afin de permettre aux utilisateurs d’exercer leurs activités dans les meilleures conditions possibles,Optimisation budgétaire du fonctionnement de sites en challengeant les prestataires sur les trois axes : innovation, qualité de service et efficience budgétaire.Participation à la proposition annuelle des budgets de fonctionnement et d’investissement pour les sites de son périmètre.Participation à l’ensemble des réunions contractuelles avec les partenaires ainsi qu’aux réunions de pilotage. 

COORDINATION DE PROJETS ET D’EVENEMENTS

Accompagner les Responsables de Pôle dans le cadre de l’organisation et du déploiement des évènements nationaux (KID’s Day, AXA Tour, Customer Day...)Participation à la prise en charge des projets spécifiques impactant la Direction du Cadre de Vie pour coordonner le déploiement sur l’ensemble des sites avec les Responsables de Pôle du département (animation des sites, actions QVT, démarche d'obtention du nouveau Label Pro Velo…). 

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Diplôme préparé à la rentrée 2025 : niveau Bac + 4

Durée minimum : 2 ans (Master 1 puis 2)

Compétences générales

Le candidat doit être en phase d’acquisition des connaissances théoriques dans les domaines listés ci-dessous, et un profil « terrain » d’application des métiers, en vue de savoir :

- Gestion de projet,

- Pilotage de prestataire, 

- Maîtrise des budgets : frais généraux et reporting et contrôle etc.),

- Appliquer et faire appliquer les règles de gestion avec rigueur et méthode,

- Faire preuve en permanence de sens du service client et de respect des engagements,- Être capable d’agir avec une grande réactivité et flexibilité, - Aisance rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse,- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, sens de la diplomatie et négociation,- Faire preuve d’autonomie, d’un sens de l’organisation et de rigueur.- Avoir l’esprit d’innovation et de simplification.

Compétences spécifiques attendues (informatiques, langues…) :

Pratique des outils de communication et de conduite de projet,Maîtrise des outils Word, Excel, Powerpoint,