En tant que Contrôleur Permanent, rattaché au Responsable Contrôle Permanent et Conformité, vos missions principales sont de : 

* Réaliser des contrôles niveau 2, selon les principes définis, sur le périmètre interne et celui des activités externalisées, sur l'ensemble des domaines de la banque. 

o   Identifier les anomalies et définir une cotation proportionnelle au risque, 

o   Définir des plans d’actions pour remédier aux anomalies, 

o   Partager les résultats avec le métier 

o   Rédiger des bilans.

* Garantir une identification et une analyse pertinente des dysfonctionnements, ainsi que la proposition de solutions pragmatiques. 

* Garantir le déploiement de la méthodologie de contrôle sur le périmètre dédié:

o   Accompagner la construction de contrôles proportionnés par rapport aux risques selon une méthodologie définie

o   Piloter la réalisation des contrôles, des plans d’actions et leur suivi

o   Former les contrôleurs N1 à la méthodologie et à l’outils Groupe

o   Contribuer à l’acculturation du contrôle sur son périmètre

o   Accompagner les directeurs dans les attestations annuelles (revue et validation du dispositif)

* Collaborer étroitement avec l’équipe du Risque Opérationnel et contribuer à la campagne de risk assessment afin d’avoir une vision globale et un dispositif cohérent entre les risques et les contrôles sur son périmètre dédié

* Contribuer activement à l'élaboration des reportings de contrôles permanents et aux différents projets relatifs au dispositif 

Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion);
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion)…

On s’arrête là, la liste est longue .

Diplômé(e) Bac + 4/5 (équivalent universitaire ou école de commerce). Avec une expérience acquise de minimum 3 à 5 dans le domaine bancaire. De ce fait, vous avez une bonne connaissance de la règlementation bancaire.

Pragmatique, et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre implication.

Outre des qualités rédactionnelles et relationnelles, votre esprit analytique et votre dynamisme vous permettront d'être rapidement autonome et d'être un véritable support au sein de l'équipe.

Vous serez soumis au respect de la confidentialité des informations.