Vous êtes passionné par l'analyse de données et la lutte contre la fraude dans le secteur de la santé ? Vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Au sein de l'équipe maîtrise technique des prestations santé de la Direction AXA Santé & Collectives, nous recherchons un alternant motivé et passionné. Votre rôle sera essentiel pour minimiser le remboursement injustifié des dépenses de santé, tout en maintenant la rentabilité de notre portefeuille.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Effectuer des travaux dans l’environnement Cloud Azure/PowerBI pour détecter de nouveaux schémas de fraude.
- Analyser les données et identifier les comportements atypiques susceptibles d'indiquer des cas de fraude, en lien avec les investigateurs de l’équipe.
- Proposer des modèles et des données à utiliser pour détecter les atypismes.
- Travailler de façon itérative en mode test & learn, et mesurer les gains réalisés grâce à ces détections via un reporting.
- Faciliter la restitution et le prétraitement des données sources.
- Contribuer à la continuité de l’arsenal anti-fraude, en lien avec la migration de notre système de gestion.
- Adapter les outils d’aide à l’investigation en collaboration avec les investigateurs de l’équipe.
- Documenter les travaux réalisés et assurer la continuité de la mesure des gains anti-fraude.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue