Vous êtes passionné par le développement informatique et vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Au sein de l’équipe Performance Opérationnelle de la Direction AXA France IARD Entreprise, nous recherchons un alternant motivé et passionné. Votre rôle consistera à gérer des projets informatiques en lien avec les services métiers, avec pour objectif de construire des produits simples et utiles pour les opérationnels, tout en automatisant les processus lorsque cela est possible.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Analyser les besoins informatiques auprès des équipes de gestion et de souscription.
- Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et techniques avant de lancer le développement.
- Développer de nouvelles applications en respectant les principes de développement de la communauté des développeurs métiers. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
- Déployer et communiquer les outils auprès d’AXA Entreprise, en créant des modes opératoires destinés aux opérationnels et en formant ces derniers à l’utilisation des outils.
- Suivre et piloter les projets en cours.
- Développer des compétences techniques et fonctionnelles avec l’accompagnement de votre tuteur d’apprentissage.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue