Rattaché au Responsable de la gestion conseillée, le gérant conseil effectue le suivi de l’allocation d’actifs et la sélection de fonds (OPCVM) pour les clients Gestion privée ayant opté pour une gestion conseillée de leurs contrats (d'assurance-vie ou capitalisation).
Il est en charge d’un portefeuille de clients expérimentés, qui souhaitent rester décisionnaires dans la construction de leur allocation d’actifs. Il doit assurer un contact mensuel afin de réaliser un point macroéconomique et présenter les anticipations de marchés du groupe AXA. Il présente une allocation d’actifs modèle et des propositions d’arbitrages adaptées à chaque client.
Il participe également aux comités d’allocations d’actifs, et comités de sélection de fonds avec nos partenaires sociétés de gestion et la direction des investissements d’AXA France. Il présente également l’offre de gestion conseillée auprès de nos réseaux d’apporteurs.
L'ensemble de cette activité se fait dans le cadre d'une relation intermédiée, Agents Généraux AXA (AGA), AXA Epargne et Prévoyance (AEP), AXA Patrimoine et Prévoyance (A2P) et auprès d’une clientèle Gestion Privée directe.
Il doit savoir se positionner face à une clientèle exigeante et doit par conséquent présenter une solide expertise en gestion financière ainsi qu'une forte expérience en Banque Privée.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :De formation gestion d’actifs, le candidat présente une solide expertise acquise dans un établissement Banque Privée (4 à 5 années d'expérience minimum) et maîtriser :
- les aspects juridiques et fiscaux d'une approche patrimoniale globale, en particulier la maîtrise des mécanismes de l'assurance-vie
- l'environnement règlementaire de la fonction gestion privée
- les mécanismes des marchés financiers et des modes de gestion financière
- les grands indicateurs économiques et l’environnement des OPCVM
Sur le plan humain, le candidat doit avoir un excellent esprit d'équipe, une culture terrain, une capacité à adapter son discours en fonction de la technicité de ses interlocuteurs.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cinéma, télévision et autres médias”.
Roissy-en-France