Vous êtes passionné par les assurances et vous recherchez une expérience enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut.
Au sein de l'équipe « Déontologie-Conformité-Sûreté», de la Direction de la Distribution d’Axa France nous recrutons un Gestionnaire de Contrôle et de Conformité (F/H) en alternance.
Vos missions principales seront:
- Contribuer à la conformité et à la pérennité des opérations déléguées à nos distributeurs
- Identifier les zones de risques, de contrôles insuffisamment efficaces, émettre et suivre des préconisations d'amélioration et/ou de maîtrise des risques de non-conformité en coordonnant les Comités liés aux sujets des Risques Opérationnels et Conformité (planification réunions, préparation des supports et comptes rendus, …) ; en contribuant au processus de remontée et de traitement des incidents Risques Opérationnels et Conformité; en veillant à la bonne mise à jour des cartographies Risques Opérationnels et Conformité
- Contribuer à la réalisation des contrôles opérationnels de 1er niveau (L1) du périmètre IDF
- Contribuer aux programmes de conformité au sein de la région IDF d'AXA , par exemple en participant au programme de mise en conformité de nos bases clients (KYC) …
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique de conformité d'AXA France (normes, contrôles et process)
- Participer à l'animation et à la sensibilisation des collaborateurs et distributeurs de la région IDF sur les risques opérationnels et sur les sujets de conformité
- S’assurer de la bonne démultiplication de l’information concernant les sujets réglementaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue