Environnement du poste :

Le Groupe AXA est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, avec plus de 166 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 57 pays. En 2023, le chiffre d'affaires IFRS s'est élevé à 102,7 milliards d'euros et le résultat opérationnel à 7,6 milliards d'euros.

En février 2024, AXA a dévoilé son plan stratégique pour 2024-2026 visant à renforcer et développer ses activités principales et a publié son rapport annuel identifiant les principaux risques mondiaux, avec le changement climatique restant la préoccupation majeure des experts, suivi par l’instabilité géopolitique et les risques cybernétiques.

AXA est également un leader ESG engagé dans la transition bas carbone, la diversité et l’inclusion. Il réduit l’intensité carbone de ses investissements, exclut les énergies fossiles, et soutient les communautés vulnérables via des initiatives inclusives.

L'audit interne comprend désormais environ 550 collaborateurs répartis dans le monde, dont 65 au siège à Paris.

Rôle :

Au sein de l’équipe Finance & Risques, responsable de l’audit des départements du siège et des entités lui étant rattachées, le stagiaire, sous la responsabilité de son tuteur, effectuera pour le compte de l’équipe centrale d’Audit interne les missions suivantes :

• Participation à des missions d’audit ou missions spéciales (sur des sujets Finance, Communication Ressources Humaines, Risk Management, Legal et Compliance) ;
  • Evaluation de la maîtrise des risques via l'analyse des processus métiers et des dispositifs de contrôle interne en place : interviews, réalisation et exploitation des tests, validation des résultats, rédaction de fiches d’analyse et des rapports ;
  • Etablissement des recommandations permettant de corriger les dysfonctionnements identifiés et d'améliorer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne.
• Elaboration de rapports trimestriels envoyés aux membres du comité de direction AXA ;
• Aide à l’animation des communautés d’auditeurs Finance & Risques comprenant plus de 220 membres pour la première et 100 pour la seconde ;
• Contribution à la coordination des audits transverses réalisés par les équipes d’audit interne locales ;
• Travaux ad-hoc suivant les besoins ponctuels alloués à l’équipe.

Vous rejoignez une entreprise :

-    Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète. -    Aux valeurs fortes-    Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés-    Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : Reward & Benefits - french | AXA Group)-    Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison.

Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.

Compétences requises :

Le/La candidat(e) doit avoir :

• Une compréhension de l’audit interne, de sa mission et de ses enjeux ; 
• Une compréhension des enjeux et des spécificités de l’assurance ;
• Un esprit d’analyse et de synthèse aiguisé ainsi qu’une aisance relationnelle, lui permettant d’interagir avec des collaborateurs de tout niveau, jusqu’au top management du groupe ;
• Un comportement professionnel exemplaire, de l’adaptabilité, de la curiosité ainsi qu’une forte volonté d’apprendre ;
• Une excellente maîtrise de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral (score minimum TOEIC 900 ou TOEFL 105) ;
• Une très bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).

Le/la candidat(e) devrait être en mesure de démontrer son intérêt / appétence pour les services financiers.

Profil :

• Etudiant(e) en cycle Master en école de commerce, école d’ingénieur ou université avec une spécialisation ou une orientation en finance/audit.
• Une première expérience en cabinet d’audit et de conseil, au sein des fonctions centrales ou opérationnelles d’un assureur, d’une banque, ou d’un gestionnaire d’actifs serait fortement valorisée.
• Une première expérience académique ou professionnelle à l’étranger serait également appréciée.

Ce que nous proposons :

Vous rejoindrez :

• Une entreprise dotée d'une culture inclusive et d'une main-d'œuvre diversifiée, engagée à attirer, développer, promouvoir et retenir les talents les plus divers, tout en créant une culture inclusive où chacun peut apporter son plein potentiel au travail et atteindre son plus haut niveau.
• Une entreprise dotée de valeurs fortes • Une entreprise favorisant la mobilité interne et la formation de ses employés
• Une entreprise offrant de nombreux avantages (en savoir plus ici : Reward & Benefits | AXA Group)
• Une entreprise flexible, qui autorise le travail hybride, au bureau et à domicile 
• Une entreprise responsable, envers les personnes, y compris ses employés et ses clients, et envers la planète.