Le rôle de l'agent de performance des processus informatiques est de gérer de manière opportune les processus financiers (clôture/budget et prévisions) et de garantir des données analytiques compréhensibles, précises et complètes alignées sur les processus financiers et la stratégie.
Vous soutiendrez le contrôleur financier mondial dans l'activité de pilotage financier pour le périmètre défini des services informatiques d'AXA GO.
Principales activités
Gestion des processus de clôture mensuelle et de budget/prévisions :
- Soutenir les activités de clôture pour le périmètre défini (uniquement les entités juridiques françaises) : Gestion des provisions, compensation de la base des contrats financiers, exactitude des entrées analytiques (nature des coûts, type d'activité)
- Effectuer des contrôles centralisés pour garantir l'exactitude et la fiabilité des informations financières
- Effectuer des analyses sur les écarts entre les réalisations et le budget (par nature de coût, activité, entité juridique...)
- Soutenir le partenaire financier dans la préparation du budget/des prévisions avec les responsables opérationnels
- Coordonner et diriger l'achèvement des budgets et des prévisions dans OnePlan
- Gérer la validation des activités/centres de coûts dans OnePlan conformément à l'architecture de la division et aux règles de coût
Interface et support pour les processus C2C et P2P :
- Suivre l'alignement des données de revenus dans OnePlan/Salesforce et la comptabilité
- Être en mesure de suivre le contrat dans le Salesforce
- Soutenir l'équipe de facturation et le partenaire commercial dans les problèmes liés à la facturation/à l'encaissement
- Gérer les bons de commande et la validation des bons conformément au budget et à la matrice d'approbation
- Soutenir l'équipe des achats et le partenaire commercial dans les problèmes liés au processus P2P
Reporting :
- Participer à l'élaboration des rapports récurrents : Clôture, Budget, Exercice, Prévisions
- Préparer la synthèse d'informations et/ou de rapports dans le cadre de diverses analyses financières, nécessaires à la prise de décision
Nous célébrons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés de par le monde. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT +, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.