Vous êtes passionné par le domaine de l'assurance automobile et vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut!
Au sein de la Direction AXA IARD et Partenariats d'AXA France, nous recherchons un alternant motivé et passionné. Votre rôle sera de participer à la mise en production des contrats d'assurance automobile après la souscription et de contribuer à des missions transverses au sein de l'équipe.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Être en charge des actes de gestion (attestation, avenants, dont acte, émissions de primes, renouvellements, calcul de révision, classement…)
- Délivrer les attestations d’assurance après contrôle des garanties et conditions prévues au contrat dans les délais impartis selon les besoins clients
- Contribuer aux opérations transverses comme l'harmonisation des Conditions Particulières, refonte d’ancien contrat, classement…
- Assurer une relation de qualité avec nos intermédiaires (courtiers, agents généraux) sur les contrats confiés
- Déclencher et fiabiliser la facturation des primes, veiller au bon suivi des recouvrements, affectations des primes et traiter les suspens si nécessaire
- Venir en soutien des membres de l'équipe sur leur portefeuille
- Contribuer à la création des saisines
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue