Vous aimez autant la relation commerciale que la technique d’assurances ? Vous aimez analyser, trouver des solutions et faites preuve d'aisance relationnelle, ce métier est fait pour vous !
Le souscripteur IARD Entreprises a un rôle pivot entre la compagnie AXA, les intermédiaires (Agents Généraux d’Assurances ou Courtiers) et les besoins clients. Il est au cœur de l’évaluation des risques et en déduit les offres qu'il adapte aux besoins du client. Il identifie également des besoins complémentaires et favorise la multi-détention dans un objectif de protection, de satisfaction et de fidélisation des clients Entreprises.
L’une des priorités du souscripteur est le développement commercial dans la rentabilité et en autonomie. Aussi, il anime ses intermédiaires tant par de la formation technique que par des RDV en agence
Vous aimez analyser, trouver des solutions et faites preuve d’aisance relationnelle, ce métier est fait pour vous !
Au sein d’une équipe de souscripteurs, vous interviendrez sur les risques d’assurance dédiés sur la branche Construction.
Vous avez pour principales missions :
- Etudier, évaluer et mesurer les risques du périmètre de la branche Construction, décider des conditions d'acceptation conformément à la politique de souscription de la branche ;
- Réaliser les activités techniques et administratives nécessaires à l'initialisation et à la souscription d'un contrat, au suivi et à la gestion des contrats au sein du périmètre défini pour le service ;
- Assurer la relation avec les agents & courtiers en négociant chaque année les conditions de renouvellement pour conjuguer les intérêts du client et ceux de la compagnie et en suivant l’évolution et la qualité du portefeuille et de la gestion (multi-détention, pérennité et rentabilité des affaires) ;
- Animer commercialement les agents et les courtiers de votre région sur le marché de l’entreprise : les former et les accompagner dans l’utilisation de leurs délégations et développer une approche globale (multi équipement) ;
- Sensibiliser les intermédiaires (courtiers et agents) ou les clients aux actions de prévention ou aux conditions d'acceptation des risques ;
- Entretenir des relations suivies avec ses intermédiaires dédiés et/ou animés.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !