Vous êtes spécialiste en risques techniques et souhaitez mettre à profit votre expérience de souscripteur ? Rejoignez-nous ! Rejoignez l’équipe Dommages Aux Biens (DAB) de la Direction IARD Entreprises Sud-Ouest d'AXA France, et apporter des solutions d’assurance IARD adaptées aux besoins de nos clients Entreprises.Vous travaillerez au sein d'une équipe de souscripteurs spécialisés dans l’assurance dommages aux biens des entreprises, afin d'apporter des solutions d'assurance adaptées aux besoins de nos clients.Vos missions principales consistent à :

• Analyser, évaluer des risques présentés par notre réseau d’intermédiaires (Agents généraux ou courtiers) en cohérence avec notre politique de souscription ;
• Aménager, tarifer et établir les contrats, au regard des besoins des clients ;
• Identifier une solution tarifaire /garantie / prévention / franchises ;
• Souscrire des affaires nouvelles et remplacement ;
• La gestion et le suivi des contrats ;
• Participer aux actions visant au maintien de la qualité et de la rentabilité du portefeuille, au développement de ce dernier et au bon renouvellement des contrats ;
• Accompagner nos intermédiaires, en prenant en charge des portefeuilles, pour favoriser leur montée en compétence, et ainsi leur développement sur le risque d’entreprises ;
• Vos interlocuteurs directs seront les intermédiaires, mais également les inspecteurs RI, les souscripteurs des autres branches (RC, RT...), les régleurs, les inspecteurs commerciaux.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue