Vous êtes intéressé par les risques impactant les outils de travail (machines, engins) des entreprises industrielles, les matériels de production d'énergie renouvelable (éolienne, panneaux phovoltaiques)? Vous êtes conscient de l'importance que revêt le risque cyber?
Rejoignez une équipe de souscripteurs passionnés par leur activité et participez au développement du CA de la région Sud-Est d'AXA sur la branche Risques Techniques. L'interêt du poste réside dans la diversité des produits gérés, au coeur de l'actualité et de l'activité de nos clients. Vous aurez un réel partenariat avec nos réseaux.
Vos missions principales consistent à :
- Analyser, évaluer des risques proposés par notre réseau d’intermédiaires (agents et courtiers) au regard de la politique de souscription des contrats Bris de machines (machines, engins roulant, panneaux photovoltaïques), Cyber, Drônes, Multirisques informatiques, Tous risques montage essai);
- Procéder à la tarification et prendre en charge les échanges, de la conception du projet jusqu’à son émission sur des produits standards ou sur-mesure..;
- En assurer la gestion (attestation, remplacement, renouvellement, révision…);
- Participer aux actions visant au maintien de la qualité du portefeuille et à son développement;
- Accompagner nos intermédiaires dans leur montée en compétences notamment sur les produits délégués et les animer pour favoriser le développement de leur portefeuille;
- Participer aux formations des collaborateurs et des intermédiaires.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue