Au sein de la Direction dédiée au IARD Particuliers, rejoignez l’équipe « Actuariat Habitation » et soyez acteur de la stratégietarifaire d’AXA.

Avec un portefeuille de plus de 3 millions de contrats, vous trouverez l’environnement idéal et les challenges pourexplorer l’ensemble des dimensions de la tarification non-vie, des modèles de prime pure à l'optimisation tarifaire. Notreobjectif est d’avoir les meilleurs modèles techniques du marché afin d’être les plus compétitifs à la fois en termes d’acquisitionde nouveaux clients que de rétention. Nous travaillons donc sur l’ensemble des moments de vie d’un contrat d’assurancehabitation. L’équipe se composent de 7 actuaires et datascientists qui disposent d’une expertise poussée dans leursdomaines et qui ont à coeur de lier la technique aux réalités du marché.

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Issu de formation actuariat diplomante