Ce poste n'implique pas le management d'une équipe.

En tant que membre de l'équipe stratégique au sein de la Business Unit Credit & Lifestyle Protection d'AXA Partners, le responsable de la stratégie contribue de manière significative à la définition de la stratégie de l'unité et au contrôle de sa mise en œuvre effective. Ses responsabilités sont les suivantes

Assurer la connaissance du marché : collecter et analyser les données, challenger les éléments, synthétiser les résultats et les présenter aux équipes locales pour les aligner sur les réalités du terrain, facilitant ainsi des échanges fructueux qui améliorent la compréhension des marchés locaux et renforcent les relations entre la Business Unit et les Régions.

Produire et partager des informations sur le marché avec toutes les équipes : identifier les innovations, les changements dans la chaîne de valeur, les nouveaux produits et services sur le marché, ainsi que les nouvelles réglementations par le biais d'études externes, de données publiques, de rapports financiers et de l'utilisation d'outils innovants tels que le « web scraping ».

Réaliser des études stratégiques ad hoc sur la base de sujets brûlants, de demandes de la direction ou de décisions stratégiques que l'unité opérationnelle doit prendre : rassembler des données internes et externes, consolider les informations, synthétiser les résultats, créer des documents de qualité et préparer des décisions pour le comité de direction.

Diriger des initiatives spécifiques telles que « Revenue Accelerator » pour stimuler la croissance du chiffre d'affaires sur nos marchés clés : analyser le marché, identifier les leviers nécessaires avec l'équipe locale, donner la priorité aux éléments facilitateurs, stimuler l'équipe locale et assurer la mise en œuvre en travaillant en étroite collaboration avec divers contributeurs de la Business Unit et des régions.

Le responsable de la stratégie peut également contribuer à la définition et à la formalisation de la stratégie de la Business Unit et à la gestion du portefeuille d'initiatives stratégiques.

Profil recherché :

Au moins 5 ans d'expérience en Stratégie, en Assurance ou en Finance.

Compétences clés : Vision stratégique, capacité d'apprentissage rapideCapacité à analyser une grande quantité d'informations et à en faire la synthèseSolides compétences en matière d'organisation et de gestion de projets, orientation vers les résultatsEsprit d'équipe, Haut niveau d'intégritéExpérience au sein d'une équipe stratégique ou d'un cabinet de conseil, ou bonne connaissance du secteur de l'assurance, de ses acteurs et de ses enjeuxMaîtrise de l'anglais

AXA Partners s’engage, à compétences égales, pour la diversité & l’inclusion. 

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