Encadré(e) par des managers et tout en accompagnant des consultants plus junior, vous aurez en charge une diversité d’activités :

• La contribution à des missions de transformation organisationnelle pour des organisations publiques (~70% des missions du poste) :

Etablir un diagnostic de l’organisation étudiée via la conduite d’entretiens et d’ateliers, la participation à des visites terrain et l’analyse quantitative de données pour comprendre l’environnement et les problématiques à résoudre,

Elaborer des solutions adaptées à chaque contexte, avec pour objectif final de contribuer à la qualité des services publics, tout en améliorant le quotidien de travail des agents et en valorisant leur action,

Formaliser et rédiger des livrables (rapport de diagnostic, plan d’actions…),

Restituer des résultats de la mission auprès d’interlocuteurs variés (élus, direction générale, agents…),

Accompagner la mise en œuvre des recommandations : formation, organisation de séminaire, mise en place de nouveaux outils et de nouvelles méthodes de travail…

• L’élaboration de propositions commerciales et la réponse aux appels d’offres (~25% des missions du poste) :

Contribuer au développement du cabinet au travers de la prise en charge de réponses à appels d’offres,

Participer à la conduite d’une démarche commerciale.

• La veille documentaire et le suivi de l’actualité du secteur public pour assurer la mise à jour des connaissances de l’équipe (~5% des missions du poste).

Nous vous proposons :

• L’opportunité d’intervenir sur des projets de transformation à forte valeur ajoutée,

• Des missions aux thématiques variées vous permettant de découvrir en parallèle plusieurs environnements de structures publiques,

• Une ouverture sur la diversité des territoires français, via des déplacements dans l’hexagone comme dans les outre-mer,

• Une formation de qualité auprès de nos consultants expérimentés, qui vous permettra de développer vos compétences et d’en acquérir de nouvelles,

• L’intégration dans une équipe dynamique, soudée et solidaire,

• Un cadre de travail agréable en plein cœur de Paris.

• Vous êtes diplômé(e) d’un institut d’études politiques ou vous avez une formation de niveau master II en politiques publiques et/ou droit et gestion des collectivités territoriales,

• Vous possédez entre 2 et 5 ans d’expérience acquise dans le conseil en organisation et management auprès d’acteurs du secteur public, et notamment de collectivités territoriales,

• Vous disposez d’une connaissance approfondie d’une fonction support et/ou d’une politique publique,

• Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et êtes capable de restituer de façon synthétique des problématiques complexes,

• Vous avez une appétence pour l’analyse quantitative et la gestion de données,

• Vous savez faire preuve d’adaptation, de rigueur, d’investissement et de bon sens,

• Vous êtes capable d’accompagner en autonomie des consultants plus junior, en particulier dans leur montée en compétences,

• Vous avez un goût prononcé pour le secteur public,

• Vous aimez travailler en équipe, et les enjeux d’une structure en développement vous motivent particulièrement.

Après une première sélection sur dossier, nous vous inviterons d’abord à un entretien individuel avec un membre de l’équipe de management. Le processus de recrutement se poursuivra ensuite par un second échange et la réalisation d’un cas pratique.