A partir de janvier 2025, pour une durée de 6 mois. Possibilité d’embauche en CDI à l’issue de la période de stage.

Encadré(e) par des consultants expérimentés ayant à cœur de vous accompagner dans votre découverte du monde de l’entreprise et du conseil, ainsi que dans votre montée en compétences, vous contribuez à une diversité d’activités.

Vous participez notamment à la conduite de missions de transformation pour des organisations publiques :

• Diagnostic de l’organisation via l’animation d’entretiens avec d’autres consultants, des enquêtes, des visites terrain et l’analyse quantitative de données ;

• Élaboration de solutions afin de contribuer à la qualité des services publics, tout en améliorant le quotidien de travail des agents et en valorisant leur action ;

• Restitution des recommandations et accompagnement de leur mise en œuvre : formations, organisation de séminaires, mise en place de nouveaux outils et de nouvelles méthodes de travail etc.

Vous participez également aux activités commerciales du cabinet, réalisez la veille et le suivi de l’activité du secteur public et contribuez à des sujets de développement interne.

• Vous êtes en 5ème année au sein d’un institut d’études politiques ou en master II en politiques publiques et/ou en droit et gestion des collectivités territoriales.

• Vous avez un goût prononcé pour le secteur public.

• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes capable de restituer de façon synthétique des problématiques.

• Vous savez faire preuve d’adaptation, de flexibilité, de rigueur, d’investissement et de bon sens.

• Vous êtes mobile (déplacements en hexagone et dans les outre-mer).

• Vous aimez travailler en équipe et les enjeux d’une structure en développement vous motivent particulièrement.

Nous vous inviterons dans un premier temps à un entretien individuel avec un des managers en charge de l’équipe. Puis le processus de recrutement se poursuivra par un échange avec l’un des associés du cabinet et la réalisation d’un cas pratique.