Dans le cadre du développement de ses activités en France, neosight recrute des Consultant(e)s Senior avec une expérience confirmée sur FI/CO et S/4 Finance afin de renforcer ses équipes. Après une phase d’intégration au sein de la structure, facilitée par un « parrain », vous serez placé sous la responsabilité d’un Manager et affecté à une mission dans votre domaine de compétences.
Dans ce contexte, vous serez amené à :

• Encadrer et/ou contribuer à la rédaction de documents d’expression de besoin métier, de spécifications générales ou détaillées dans le cadre de projets ou de prestations de TMA,
• Réaliser / configurer des solutions SAP et participer aux phases de test
• Superviser des consultants Junior et les accompagner dans leur montée en compétences
• Valider les livrables et éventuellement contribuer à produire de la documentation (guide d’utilisation ou de paramétrage)
• Mener des études ou des missions de conseil sous la tutelle d’un Manager ou Directeur.

Chez neosight, vous aurez la possibilité de vous former et de progresser au contact de vos autres collègues Seniors et au sein de l’Université Axys. Vous aurez accès en permanence aux dernières innovations SAP sur notre environnement de démonstration S/4 Hana Cloud.

• De formation supérieure en Informatique ou généraliste (bac+5, Master, Ecole d’Ingénieur), vous justifiez d’une expérience minimum de 4 ans en tant que consultant SAP FI/CO. Vous avez participé à de nombreux projets SAP (FI/CO) ou assuré des activités de TMA
• Vous faites preuve d’implication, de rigueur et d’autonomie,
• Vous êtes créatif, et soucieux de la qualité de vos livrables,
• Vous êtes à la recherche d’une entreprise dynamique et en forte croissance mais qui reste à taille humaine, où le respect et la bienveillance sont des valeurs incontournables,
• Vous avez le goût du contact humain et le sens du travail en équipe,
• Vous êtes à l’aise dans la communication écrite et orale, en français comme en anglais,
• Vous êtes mobile en France et à l’International.

Neosight considère que la diversité est une force. Dans le cadre de notre politique de diversité et d’inclusion, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Nous vous proposons une carrière fondée sur l’épanouissement, l’esprit d’entreprendre et l’enrichissement humain au contact de nos équipes et de nos clients. A l’écoute des aspirations de nos collaborateurs, les parcours proposés vous feront découvrir de nouvelles expertises, compétences, secteurs d’activité et technologies.
Nous apportons le plus grand soin à notre processus de recrutement en mobilisant l’ensemble de nos managers et associés afin de sélectionner des profils à haut potentiel : candidats curieux et dynamiques, venez nous rencontrer !