En tant que Conseiller commercial basé à Reims dans les locaux du Centre d'Affaire SG, vous dépendez de la Direction Régionale basée à Entzheim.

Vous aurez la charge du développement commercial des départements du 51,52,10 et 08. Vous disposez d'une casquette conquête avec un objectif de signatures de nouveaux clients sur le secteur et d'une casquette fidélisation pour suivre et développer un portefeuille de clients actifs qui vous sera confié.

Vos missions seront de :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients composé d'entreprises et d'associations sur le secteur définis (51,52,10 et 08),
• Organiser et assurer un cycle de rendez-vous réguliers auprès des différents interlocuteurs des clients (directions, achats, responsables de parc, ressources humaines…),
• Réaliser les objectifs de volume de commandes et de marge fixés par l'entreprise en tenant compte de la politique commerciale,
• Animer le réseau Marché Entreprise du Groupe Société Générale afin de créer un maximum de synergie commerciale entre Ayvens et du Groupe Société Générale et générer un maximum de leads,
• Animer les autres réseaux d'apporteurs d'affaires désignés par l'entreprise et effectue vis à vis de ces réseaux le reporting nécessaire : Réseau de concessionnaires, Réseaux locaux d'entreprises…
• Veiller à maintenir un nombre de prospects suffisant pour assurer ses objectifs de volume et de signatures,
• Assurer le suivi des prospects dans le temps et tient à jour les dossiers (relances régulières, mises à jour des fichiers),
• Assurer un suivi professionnel et qualitatif des clients existants par des actions commerciales ciblés, des business reviews régulières et des recherches de solutions pour résoudre des dossiers opérationnels irritants,
• Assurer une présence terrain de qualité avec un objectif global de 8 rendez-vous par semaine auprès des réseaux Société Générale, des prospects et des clients,
• Assurer les réponses aux appels d'offres selon les normes fixées par l'entreprise,
• Appliquer les normes qualité et les procédures opérationnelles en vigueur,
• Accompagner les entreprises clientes et prospect dans leur transition énergétique et démarche RSE liées au domaine de la mobilité,
• Assurer vis-à-vis de sa hiérarchie un reporting régulier et l'informe des faits marquants.

Vous avez réalisé(e) des études dans le Commerce, une école d'Ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions commerciales B2B dans le domaine du Service.

• Vous avez des compétences en développement et fidélisation de portefeuilles clients afin d'assurer l'atteinte des objectifs fixés par votre direction (Fixe + Variable).
• Permis B obligatoire, mise à disposition d'un véhicule de fonction.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre engagement, ténacité, votre sens des responsabilités et votre autonomie.
• La connaissance du secteur bancaire entreprise et/ou du secteur automobile serait un plus.
• La maîtrise de l'anglais serait un plus.

Un nouveau challenge au sein d'une équipe stable et dynamique vous tente, n'hésitez plus. Rejoignez-vous !

Principaux avantages et bénéfices

• 19 jours de RTT / an
• Primes de participation et d'intéressement,
• Abonnement Gymlib à prix préférentiel,
• Véhicule de fonction,
• Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,
• Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.

• Un entretien téléphonique avec votre contact RH (10-15 min)

• Un entretien physique avec votre futur manager

• Un entretien physique ou visio avec votre contact RH

• Notre proposition d’embauche