Programmatic Partnership Manager - CDI - Paris

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Compétences en négociation
Rédaction et négociation de contrats
Aptitude à résoudre les problèmes

Azira
Azira

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Azira est à la recherche d’un(e) Programmatic Partnership Manager passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en pleine expansion à l’échelle internationale. Vous serez chargé(e) de développer et de maintenir des relations solides avec nos partenaires, contribuant ainsi à maximiser nos revenus et à atteindre nos objectifs stratégiques.

Vos missions principales seront :

  • Développer et entretenir des relations solides et durables avec nos partenaires (SSP, Tiers mesureur, advertising business organizations/associations, solutions marketing)

  • Comprendre les capacités et les offres de nos partenaires, et les aligner avec les besoins de nos clients.

  • Négocier et gérer les contrats, les renouvellements, les conditions et les accords tarifaires avec nos partenaires.

  • Collaborer avec les équipes produit, tech, sales et ops pour assurer l’intégration transparente des solutions SSP, 3rd Party et associations

  • Réaliser des appels d’offre/mettre en concurrence nos partenaires actuels

  • Surveiller et analyser les performances des partenaires, en fournissant des rapports.

  • Rester informé des tendances de l’industrie et des technologies émergentes dans l’écosystème Adtech.

  • Identifier et explorer de nouvelles opportunités de partenariat pour étendre la présence d’Azira sur le marché.


Profil recherché

  • 5 ans d’expérience en tant qu’account manager/success manager de préférence en partnership management dans l’Adtech

  • Licence ou équivalent minimum

  • Connaissance approfondie de l’Adtech, des SSP et de l’écosystème de la publicité programmatique.

  • Compétences interpersonnelles exceptionnelles, avec une capacité évidente à négocier et gérer un éventail de parties prenantes

  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais.

  • Capacités analytiques exceptionnelles et résolution de problèmes.

  • Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais

  • Orienté(e) résultats

  • Capacité démontrée à travailler en collaboration avec des équipes internes (Produit, Tech, Sales, Ops).

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