Au sein du pôle omnicanal, vous participerez au pilotage quotidien des performances des magasins liés aux outils omnicanaux (Order in Store, Ship from store, Retour en boutique, Disponibilité magasin). Le scope géographique de ce poste est l’Europe. 

Vos missions seront les suivantes : 

Animation commerciale omnicanale

• Aider au pilotage de la performance omnicanale, plans d’actions associés et partage de best Practice

• Répondre à nos équipes terrain dans leurs interrogations sur la réalisation de leurs taches omnicanales

• Participer à la réalisation des reporting hebdomadaires et mensuels

• Participer aux projets d’amélioration continue et formation des outils

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien. 

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• Formation supérieure Bac +2/+4 type école de commerce

• Appétence pour le secteur de la mode et du retail

• Disponibilité dès que possible, idéalement pour 6 mois

Vous vous démarquez pour votre :

• Proactivité, rigueur et organisation

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse

• Bon relationnel et envie de travailler en équipe

Vous maitrisez :  

• Une langue étrangère minimum (anglais ou autres)

• Maitrise du pack office (Excel, PowerPoint, …)

ba&sh considère ses stagiaires comme des membres à part entière de ses équipes.

Nous vous offrons :

• Titres-restaurant via Swile

• Remises préférentielles sur nos collections

• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo

• Des évènements d’entreprise toute l’année

• Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaire

• Accès au réseau ba&sh Alumni 

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu’employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l’ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.