Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rapportez directement au Responsable Paie & Administration du Personnel Retail Europe.
Vos missions sont les suivantes :
Participation au recrutement des postes constituant le réseau Retail Europe (mise en ligne annonces, entretiens, présentation aux équipes retail, suivi intégrations, etc.) : conseillers de vente, adjoints et responsables de point de vente
Gestion de l’administration du personnel retail (édition des contrats, avenants, visite médicales, gestion des dossiers du personnel…) et coordination avec le service paie
Suivi des KPIS RH Retail Europe
Suivi du parcours d’intégration en relation avec les opérationnels et le département Formation
Application des process Ressources Humaines dans le réseau (embauche, mobilité, évolution…)
Collaboration avec les départements RH Paie/administration du personnel et Juridique social sous la supervision du Responsable RH Europe
Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.
Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.
Vous vous reconnaissez dans ce parcours :
Formation supérieure Bac +4/5 en gestion, commerce ou école spécialisée RH
Envie de s’investir dans un service en plein développement
Première expérience de stage sur des missions similaires
Vous vous démarquez pour votre :
Proactivité, rigueur, organisation et autonomie
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Très bon relationnel et dynamisme
Vous maitrisez :
L’anglais couramment
Une autre langue est un plus
Le Pack Office
Indesign, ou d’autres logiciel de la suite Adobe, seraient un plus
ba&sh considère ses stagiaires comme des membres à part entière de l’équipe.
Nous vous offrons :
Titres-restaurant via Swile
Remises préférentielles sur nos collections
Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
Evènements d’entreprise toute l’année
Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires
Accès au réseau ba&sh Alumni
ba&sh n’attend plus que vous !
Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).
En tant qu’employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l’ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.
Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.