En tant que Directeur.trice Retail, vous êtes moteur des équipes de vente et de la performance des points de vente. Vous rapportez directement à notre Direction Générale.
Vos missions seront les suivantes :
Animation du réseau des points de vente et des équipes ba&sh en Europe, dans le respect des valeurs de l’entreprise et des ambitions chiffrées et de développement de la Marque
Management opérationnel de l’équipe des Responsables Régionaux dont l’activité se situe en Europe et en France
Définition et conception des projets transversaux
Animation et accompagnement des responsables régionaux France tout en garantissant l’atteinte des objectifs (chiffre d’affaires, satisfaction client, indicateurs commerciaux)
Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.
Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.
Vous vous reconnaissez dans ce parcours :
Formation supérieure Bac +5 en école de commerce ou de vente
Appétence pour le secteur du prêt-à-porter et de la mode
Première expérience réussie dans l’univers du retail sur un poste similaire
Vous êtes mobile pour vous déplacer dans toute la France ponctuellement
Vous vous démarquez pour votre :
Rigueur, proactivité et organisation
Excellente capacité d’analyse, de synthèse et appétence pour des chiffres
Bon relationnel et envie de travailler en équipe
Vous maitrisez :
Parfaitement Excel
Powerpoint
Bon niveau d’Anglais
La maîtrise de Storeland est un plus
Nous vous offrons :
Titres-restaurant via Swile
Remises préférentielles sur nos collections
Mutuelle d’entreprise, individuelle ou familiale
Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
Eligibilité à la participation sociale d’entreprise
Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »
Formations tout au long de votre carrière
Evènements d’entreprise toute l’année
ba&sh n’attend plus que vous !
Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).
En tant qu’employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l’ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.
Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.
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