Ton rôle ?
Au fur et a mesure de ta montée en compétence en tant que consultant en développement commercial, tu prendras les casquettes d’Account Executive et Business Developer

Tu auras en charge la gestion de tes clients et le déploiement de leurs missions :

• Créer / Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et la scénarisation d’acquisition de nouveaux prospects pour tes clients

• Conseiller tes clients dans leur trajectoires de développement commercial

• Réaliser leur prospection afin d’obtenir des rendez-vous avec de nouveaux prospects (méthodes et outils, prospection par téléphone, email, linkedin, etc…)

• Coréaliser l’avant-vente avec tes clients (gérer les rendez-vous commerciaux)

• Analyser la donnée récoltée et gérer tes reporting

• Gérer la relation client

Avantages ?

• Formation Certifiante lors de l’Onbording

• Télétravail 1 jour / semaine (du mardi au vendredi au choix)

• Ticket Resto SWILE

• Mutuelle prise à 100 % avec BENEFIZ

• Prévoyance prise à 75% avec BENEFIZ

• Primes sur performance déplafonnées

• Primes vacances estivales

• Prime de fin d’année

• …

Ce poste est-il fait pour toi ?

• Tu as une vraie connaissance des process commerciaux (2 ans d’expériences minimum).

• Tu maîtrises des logiciels type Notion, Hubspot, SalesNav, Pharow, Lemlist, Phantombuster, Kaspr, Etc…

• Tu as des compétences en stratégie commerciale, scénarisation, prospection, avant-vente et vente

• Tu as une envie folle d’apprendre toujours plus le métier de BizDev (notre processus d’Onbording est certifiant).

• Tu as l’esprit start-up / intrapreneur qui fait de toi quelqu’un d’agile

• Tu recherches des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en forte croissance et en évolution rapide

• Tu n’es pas contre une (des) bière(s) en équipe

Le recrutement est un sujet évidemment réciproque.
Toi comme nous, devons s’assurer que nous souhaitons travailler ensemble 5 jours par semaine pour les années à venir ! Pour cela, les entretiens BAAX sont sous forme de discussions ouvertes pour apprendre à mieux se connaître.

Notre process d’entretien se déroule en 4 étapes :

• Un échange téléphonique de 15 minutes pour valider les prérequis de compétences

• Un premier entretien d’une heure avec un des deux associés et un consultant BAAX pour que tu puisses poser toutes les questions opérationnelle

• Un second entretien d’une heure avec l’autre associé et le Business Directeur pour confirmer les bons premiers échanges

• Une matinée de rencontre informelle avec l’équipe BAAX pour avoir encore plus de retours d’expériences terrain.