Back Market
E-commerce
Paris, Barcelone, Berlin, Bordeaux, Hong Kong, London, New York, Prague, Tokyo
Apprenez-en plus sur Back Market
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Head of Growth
Il faut réussir à trouver des techniques simples et efficaces pour être le plus malin possible et prendre l’avantage sur la compétition !
Présentation
Lancé en novembre 2014 par Thibaud Hug de Larauze, Quentin Le Brouster et Vianney Vaute, Back Market est le leader mondial du marché de l'électronique reconditionnée, avec une équipe de 650 personnes, et opérant dans 17 pays.
Nommée l'une des entreprises les plus innovantes au monde par Fast Company en 2019 et à nouveau en 2021, notre mission est simple : donner aux gens les moyens de consommer la technologie de manière durable, en leur offrant une alternative de bonne qualité, accessible et plus écologique par rapport à l'achat d’appareils électroniques neufs.
Ce qu'ils recherchent
Ce qu’ils recherchent au sein de Back Market ? Une bonne dose d'humour, du respect et de la bienveillance, un amour pour Nana (mais pas que), un peu de zèle et une réelle expertise dans ton domaine 💪 !
La principale valeur chez Back Market ? SABOTAGE 😉 !
Bon à savoir
- Plusieurs événements internes : le Monday Brief (hebdo)/ Le Somehands (mensuel)/ Le All Hands (annuel)
- La possibilité de faire du télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Des activités variées : du yoga, du cardio training, du cardio-boxing, du basket, ou du ping-pong 🏓mais aussi les WednesDIY (broderie, macramé, poterie…) ou encore les Watcheat 🎞🍔 tous les mois.
- Un job qui a du sens : Ton travail participe à convaincre les consommateurs de donner une seconde vie à des produits tech. Le but : plus de raison factuelle d'acheter du neuf! Ils luttent contre l'obsolescence programmée... et ça marche : ils étaient 3 il y a 8 ans. A présent, ils sont plus de 700, et ont ouvert dans 8 pays différents. Tu peux ainsi les trouver en France, Italie, Espagne, Belgique, Allemagne, Angleterre, Autriche et aux US. Boom 💥
- 12 jours de RTT par an pour tous
- Parental Act : 1 mois de congé parental payé pour le deuxième parent