Votre objectif sera d’intégrer les enjeux sociaux et environnementaux pour renforcer la résilience de l’entreprise, en améliorant la transparence de la chaîne de valeur et en réduisant l’impact.

A ce titre, vous aurez les missions suivantes :

1/ Traçabilité :

-Mapper les filières matières (lieux, certifications) et les lier aux enjeux RSE
-Réaliser une veille concurrentielle et légale (AGEC, affichage environnemental / méthode PEF)
-Déterminer les produits qui font l’objet d’une traçabilité et coordonner Fairly Made sur le sujet
-Assurer l’écriture des processes liés à la traçabilité et leur bon déroulement (e-commerce, packaging, formation retail & service-clients)
-Réaliser un bilan traçabilité saisonnier
-Sensibiliser les fournisseurs et fabricants sur les sujets de transparence et traçabilité et assurer les relances lors des collectes de données 

2/ Impact environnemental :

-Assurer une cohérence méthodologique vis-à-vis des demandes de l’ADEME sur le calcul d’impact environnemental produit
-Réaliser les bilans d’impact, construire une matrice faisabilité/impact et driver les équipes sur des KPI opérationnels simples
-Sensibiliser les équipes sur l’impact environnemental des produits
-Participer à la stratégie d’eco-conception et à la réduction de l’impact environnemental des collections par l’analyse des acv produits réalisées

3/ Certification GOTS :

-Référent interne sur le respect des procédures liées au certificat (référencer les produits sur la plateforme, vérifier les scope certificate de nos fabricants, veiller à la récupération des certificats de transaction et leur enregistrement)
-Garantir la certification GOTS : préparer l’audit et répondre aux non-conformités de l’audit 
-Eco-modulation GOTS (envoie des scope certificate à l’organisme Refashion)

4/ Animation et sensibilisation interne :

-Proposer un calendrier d’animations internes sur les sujets environnementaux et sociaux
-Organiser des actions internes et suivre les partenariats associatifs

5/ Audit fournisseurs et fabricants 

-Collecte et suivi des certifications et audit sociaux des fournisseurs 
-Vérifier la validité et la conformité des certifications et des audits 
-S’assurer que chaque nouveau fournisseur soit audité avant d’être intégré dans la chaîne d’approvisionnement
-Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires concernant les audits sociaux et environnementaux dans le secteur de la mode

COMPÉTENCES ATTENDUES
 
1/ Hard Skills :

-Connaissance en développement durable, environnement, responsabilité sociale et sociétale des entreprises
-Maîtrise d’Excel
-Connaissance en traçabilité et éco-conception
-Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse et d’évaluation

2/ Soft Skills :

-Bon relationnel, bon sens de la communication (être pédagogue)
-Autonomie et rigueur
-Ouverture d’esprit et curiosité
-Force de proposition

✨ PROFIL RECHERCHÉ :

-Nous sommes à la recherche d’une personne motivée et impliquée pour rejoindre notre team Balzac Paris !
-Une première expérience significative sur un poste similaire
-Votre esprit d’équipe, rigueur et prise d’initiatives feront la différence !
-Formation d’ingénieur ou école de commerce

🎁 CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

-Des bureaux en plein cœur de Paris avec des espaces de travail agréables
-Des collègues enthousiastes et de bonne humeur au quotidien
-Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
-Une carte restaurant Swile
-Des réductions sur notre site Balzac Paris et en boutique à L’Adresse
-Un accès à nos ventes privées du personnel
-Un buddy

« Le génie a cela de beau qu’il ressemble à tout le monde et que personne ne lui ressemble. » Sur les traces d’Honoré de Balzac et parce que chacun d’entre vous est unique, nous nous engageons en faveur de la diversité au sein de nos équipes.