Afin d’accompagner le développement de son activité, BAM Karaoke Box cherche son/sa Bras droit COO/Directeur des Opérations pour un stage de 6 mois.
En tant que bras droit du Manager des Opérations, vous travaillerez en collaboration étroite avec Yaniss (Operations Project Manager) et Sébastien (Head of Bars Operations) ainsi que toute l’équipe. Vos missions variées vous permettront d’avoir une vision globale de l’entreprise et des enjeux auxquels elle est confrontée. Elles auront une dominante opérationnelle mais également une composante analytique et organisationnelle.
Il est à noter que du travail en soirée et/ou en week-end pourra avoir lieu occasionnellement, il sera toujours récupéré rapidement sur le temps de travail en semaine.
1 / Supervision de l’exploitation Vous participez à l’exploitation des bars et êtes un élément moteur dans l’accompagnement et le soutien des Directeurs d’établissement.
a) Mission d’accompagnement des Directeurs
Participer à des projets propres à chaque établissement en soutien des Directeurs
En fonction des besoins, assurer un support opérationnel dans les bars auprès des Directeurs
b) Déploiement des standards
Assurer la mise en pratique et le suivi des standards de qualité et d’exploitation des établissements
Assurer bonne remontée du terrain des informations afin de les confronter au cadre théorique pour faire évoluer celui-ci le cas échéant
2/ Analyse et reporting Vous participerez à l’élaboration et l’utilisation du reporting afin d’améliorer notre exploitation :
Analyser les données existantes et conception de recommandations
Mettre à jour les reportings existants, analyser et suivre dans le temps les décisions
Elaborer de nouveaux reporting (temporaires ou permanents) en fonction des enjeux
Participer aux optimisations (coût, organisationnel, …)
3/ Organisation & gestion Vous prendrez part au suivi de l’exhaustivité et de la qualité des différents supports nécessaires à l’activité.
a) Process
Participer à la création et mise à jour des process afin de fournir une documentation à jour et pertinente aux équipes terrain
Effectuer des visites de contrôle qualité en fonction des besoins
b) Projets
Réaliser de A à Z de projets courts pour l’équipe siège ou les équipes bars
Mise en place nouvelle carte de cocktails (sourcing, rentabilité, projection de vente…)
Mise en place d’un nouveau logiciel HACCP
1 call de prise de contact
1 entretien avec Yaniss & Sébastien
1 petit cas pratique (30min)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.