Devops Cloud Engineer / Alternance (1 à 2 ans)

Résumé du poste
Alternance(12 à 36 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 janvier 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de réseaux
Compétences en mécanique
Opsgenie
Java
Kotlin
+14

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Devops Cloud Engineer alternant pour rejoindre notre équipe et participer à l’évolution d’une des App les plus téléchargées sur les stores en France !

Tu souhaites t’investir dans une entreprise à l’ADN résolument tech, reconnue dans le monde de la Fintech française, au sein d’une équipe dynamique et d’une stack technique qui évolue continuellement ? Rejoins-nous !

Tu nous aideras, en collaboration avec ton référent technique, sur différents sujets :

  • maintenir et faire évoluer notre infrastructure AWS à l’aide d’outils Infrastructure As Code comme Terraform

  • améliorer le processus SRE au travers de l’amélioration continue des alertes, de la mise en place de dashboards …

  • automatiser tout ce qui peut l’être dans nos outils, afin de se faciliter la tâche et d’assurer une standardisation sur une infra qui ne cesse de croître

  • documenter et mettre en place les processus relevant des trois premiers axes

  • améliorer en continu la sécurité de nos systèmes et infrastructures

  • maintenir en condition opérationnelle la prod (infra), l’outillage (CI/CD) et les postes de travail des collaborateurs (service desk)

  • implémenter les règles de sécurités sur l’infrastructure et les postes de travail

Dans l’accomplissement de ces missions, tu travailleras en étroite collaboration, en dehors de l’équipe Cloud, avec les différentes équipes suivantes :

  • les équipes de développement fonctionnant en Squads,

  • l’équipe Data, pour faire grandir nos expertises au services des utilisateurs,

  • l’équipe Sécurité, pour assurer le plus haut niveau de fiabilité de l’infra

Ces collaborations seront autant d’opportunités pour apprendre de ces différents métiers.

Notre stack technique

Infrastructure AWS: ECS, SNS, SQS, RDS, S3, Cloudfront, WorkSpaces, DMS, Redshift, Glue, KMS, Lambda, Secrets Manager, Step Functions, WAF, EventBridge
Frontend: Swift, Kotlin, Javascript, Typescript
Backend: Java, Postgres, Mysql, Redis
Devops: Docker, Jenkins (Groovy), Terraform, Nexus, Opsgenie, Bitrise, Snyk, SumoLogic, Jirax

Les + de l’aventure :

- Une ambiance de travail au top

- Des bureaux au centre de Paris (métro République/Parmentier/Oberkampf)

- Des moments détentes nombreux : matchs de babyfoot endiablés, activités de team-building régulières…!

- Tickets Restaurant (Carte Swile!), fruits frais et café, thé…

Cette alternance d’un an minimum, basée à Paris (75011) est à pourvoir à partir de janvier 2025.


Profil recherché

Profil recherché

  • Tu es issu(e) d’une filière scientifique ou informatique en fin d’études d’un bac+5 ou d’un diplôme d’ingénieur

  • Tu as au moins une expérience dans la gestion d’environnement de production et le développement d’applications, et des compétences solides en administration système.

  • Tu es proactif/proactive, tu sais faire preuve d’autonomie et tu aimes prendre des initiatives, proposer des améliorations.

  • Que tu sois plus administrateur système ou plus développeur, tu es prêt(e) à étendre tes connaissances, au fil du temps.

  • Tu es sensible à la qualité du code et tu es pragmatique.

  • Tu sais faire preuve d’écoute, tu accordes de l’importance aux échanges, et tu as le sens du service.

  • Tu aimes travailler dans un environnement complexe et prendre part à la transformation.

  • Tu as une appétence pour les méthodes DevOps et la sécurité

Compétences techniques recherchées:

  • Linux, SQL, Git

  • Virtualisation et conteneurisation

  • Expérience en développement (Bash/Python/Java/Groovy)

  • Bases en systèmes réseau

Compétences techniques qui sont un plus :

  • Connaissances AWS

  • Monitoring et alerting


Déroulement des entretiens

  • Un entretien RH en visio (30 minutes)

  • Un entretien avec ton manager (1h)

  • Un entretien de fit avec tes collègues éventuels (30 minutes)

Envie d’en savoir plus ?