Banque de Savoie
Avantages
CSE (chèques vacances, chèques cado,..)🌟
Carte titre restaurant 🌟
Indemnité de garde d'enfants 🌟
Mobilité groupe BPCE 🌟
Mutuelle / Prévoyance 🌟
Perspectives d'évolution
**L'Académie BS **
Pour accompagner tous nos collaborateurs, les nouveaux comme les plus anciens nous avons créé l'académie Banque de Savoie qui structure des parcours d’accompagnement et de formation qui permettent d’évoluer sur nos différents métiers.
Handicap
Nous nous engageons dans l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap au travers d’actions concrètes :
- Participation à des campagnes de recrutement avec Hello Handicap
- Campagne de sensibilisation régulière des collaborateurs
- Aménagement de poste pour les collaborateurs en situation de handicap et accompagnement personnalisé
“L'accompagnement dont j'ai bénéficié m'a donné envie de rester à la Banque de Savoie ”
Mathilde, Alternante embauchée Conseiller Clientèle Particuliers
Formation
Nos actions avec les jeunes
Alternants
Avec 35 contrats en alternance, chaque année la Banque de Savoie permet à des jeunes de nos territoires de vivre une expérience professionnelle :
- Des missions variées et nombreuses
- Des expériences dans nos agences bancaires et sur nos fonctions supports
- Des postes sur l’ensemble de nos territoires des 2 Savoie et Rhône
- Des opportunités de carrière
Stagiaires
Réaliser un stage en entreprise, c’est mettre un premier pied dans le monde du travail que ce soit pour quelques jours ou plusieurs mois, rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans nos agences bancaires ou sur nos fonctions supports.
Mixité
Convaincu depuis longtemps que la mixité est indispensable au bon fonctionnement de notre banque, nous sommes engagés dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes, et plus généralement dans la diversité des parcours de nos collaborateurs. Le résultat de nos actions est aujourd’hui visible :
- Index égalité pro 97/100
- 59% Femmes managers