2. MISSIONS

Rattaché au Responsable Coordination des Activités Administratives du Pôle Commercial, vous avez pour principale mission de réaliser des opérations liées au traitement des différentes activités du service.

Pour se faire, vous serez amené à :

• Réaliser les opérations de gestion administratives liées aux ouvertures, mises à jour et clôtures de comptes bancaires clients :
  -saisie dans l’outil bancaire des données clients et services liés au compte
  -enregistrement de la documentation réglementaire

• Contrôler et vérifier la complétude et la conformité juridique des pièces constitutives du dossier :
  -vérification des dossiers et contrats à réception
   -contrôle des signatures, mentions manuscrites et validité des documents

• Suivre les mises à jour tout au long de la vie du compte client :
   -relance des pièces manquantes ou périmées auprès de l’équipe commerciale              
  -demande des pièces actualisées : envoi de courriers types aux clients              
  -exploitation des bases de données liées pour mise à jour des dossiers
  -classement, scan et archivage des dossiers clients

• Réaliser les déclaratifs réglementaires à la charge du Pôle Commercial

• Maintenir la documentation des process et modes opératoires à jour selon les évolutions règlementaires et informatiques

• Soutenir l’équipe commerciale sur des opérations spécifiques ou en cas de nécessité (absence)

3.PROFIL

Vous avez un niveau de formation BAC+2 minimum et possédez une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans laquelle vous avez pu mettre en avant vos connaissances juridiques et bancaires auprès des entreprises (Droit des sociétés, Droit Bancaire…). Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Word et Excel (Publipostage/mise en page - TCD et formules).

Vous appréciez la gestion administrative, vous avez de la rigueur, le sens de l’organisation, vous faites preuve d’adaptabilité, de proactivité et de curiosité.

Doté d’une aisance relationnelle, vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en autonomie. Vous êtes une personne motivée et ayant envie de vous impliquer dans de nouveaux challenges ? N’attendez plus, rejoignez-nous.

4. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Salaire : En fonction du profil

• Localisation: Labège 31670

• Date : Poste à pourvoir dès que possible

• Avantages : Mutuelle et prévoyance 100% prises en charge par l’employeur -Participation transport en commun à hauteur de 75% – Tickets restaurants – Plan d’épargne salariale – Primes Intéressement et participation – Prime de 13éme mois - Avantages CSE

• Type de contrat : CDI - Non Cadre