1. OBJECTIFS

Dès votre arrivée, vous serez intégré et accompagné par nos experts pour vous permettre de mener à bien vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

2. MISSIONS

Rattaché à la Responsable Back Office Crédits et Partenariats, vous participez aux activités du service ainsi que celles du Pôle Engagements. Vos principales activités seront la réalisation des opérations bancaires, le suivi administratif et comptable de toutes les opérations gérées par le service. Voici les missions détaillées :

• Réalisation, contrôle d’opérations de productions bancaires

• Suivi, gestion comptable administratives et statistiques des opérations

• Gestion des fins de relations clients, des comptes de cession sur salaire et détection des anomalies de fonctionnement

• Mise en place et gestion : des autorisations, des engagements données, des garanties reçues…

• Déblocage et gestion de crédits particuliers et entreprises

• Contrôle des écritures comptables, génération des courriers, suivi des dossiers

(Cette liste de missions est non exhaustive)

3. PROFIL

Vous justifiez d’une expérience significative en banque et avez obtenu un diplôme BAC+2. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et adaptable. Vous aimez travailler en interaction avec différents services et interlocuteurs.

Vous appréciez la gestion administrative, vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez des bases de comptabilité. Vous avez une certaine aisance rédactionnelle, vous maitrisez le pack office et aimez travailler en autonomie ? Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

4. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Salaire : En fonction du profil

• Type de contrat : CDI

• Statut : Non Cadre

• Localisation: Labège 31670

• Date : Poste à pourvoir dès que possible

• Horaires : du lundi au vendredi par rotation d’horaires (fixés en avance)

• Avantages : Mutuelle et prévoyance 100% prises en charge par l’employeur - Participation transport en commun à hauteur de 75% – Tickets restaurants – Plan d’épargne salariale – Primes Intéressement et participation – Prime de 13éme mois - Avantages CSE - CESU