1. CONTEXTE

Dans le cadre du renforcement des équipes système informatique, nous recrutons un Ingénieur Devops H/F rattaché au service Infrastructure et Opérations.

2. MISSIONS ET RESPONSABILITES

En collaboration avec l’ensemble des entités de la DSI au sein d’une équipe dynamique, l’ingénieur Devops se voit responsable des missions d’un développeur et d’un administrateur système, réunis dans un seul métier.
Sa double compétence lui permet de créer des applications adaptées à l’infrastructure et de favoriser leurs développements, tout en optimisant les processus à travers des outils/méthodes permettant de gagner en fluidité.

Activités :

• Définition, spécification et mise en place des processus d’intégration continue et de déploiement continu (CI/CD)

• Conception, développement des composants s’interfaçant avec les outils d’intégration

• Met en place l’automatisation complète de la mise en production de l’application

• Réalisées les phases « test » en amont du développement

• Assurer la disponibilité, la sécurité et la supervision des infrastructures

• Réaliser et mettre à jour les procédures, référentiels et documentations

• Traiter les incidents et effectuer le support technique de niveau 2 et de niveau 3

• Réaliser la veille technologique

3. PROFIL

Vous avez une formation de type BAC +5 ; Master 2 ; Ecole d’ingénieur dans le domaine de l’informatique, vous bénéficiez d’une expérience administrateur système et réseaux ou en tant qu’ingénieur DevOps depuis au moins 3 ans.

Vous avez une expérience significative sur un orchestrateur Kubernetes et Docker ainsi qu’en environnement cloud (AWS/GCP). Vous avez des notions en automatisation Ansible/Terraform, Scripting, Gitlab, Shell…et développement.

De manière générale, vous avez déjà eu a gérer la partie relation clients dans vos fonctions. Vos connaissances dans les systèmes communicants, vos connaissances de l’environnement numérique et informatique en particulier dans l’administration de base de données (Postgre Maria DB,SQL) vous serons nécessaires pour le poste.

Curieux et organisé, vous savez gérer les urgences en restant à l’écoute et en vous adaptant à vos différents interlocuteurs.

Au delà des compétences techniques recherchées, votre envie et votre motivation de vous impliquer dans un nouveau challenge seront prédominants dans ce recrutement.

Adaptabilité, travail en équipe, rigueur et curiosité ferons la différence pour nous.

4. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Le poste est à pourvoir au siège, à Toulouse (Labège).

Prise de fonction : dès que possible

Poste : CDI temps plein

Statut : Cadre

Salaire : 48 à 54k€ brut annuel sur 13 mois

Avantages complémentaires : RTT / CET / Tickets restaurant / CESU / Participation / Intéressement / PEE / Mutuelle / Retraite complémentaire / Prévoyance / Télétravail

Type d’emploi : CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 48 000,00€ à 54 000,00€ par an