Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes

Nous avons réfléchi à un processus de recrutement permettant objectivité, efficacité dans le but de garantir la meilleure expérience candidat possible.

Nous avons choisi l’approche prédictive pour découvrir qui vous êtes ! Au-delà de votre CV, nous souhaitons comprendre votre façon unique d’aborder vos relations professionnelles. Après un rapide échange téléphonique validant les prérequis du poste, vous serez invité(e) à répondre à un rapide questionnaire.

Vous rencontrerez ensuite l’un de nos recruteurs : 45 à 60′ d’échange, sur l’un de nos sites ou à distance. L’objectif est d’approfondir votre motivation, vos connaissances, votre expérience et votre projet professionnel, ainsi que de vous présenter notre entreprise, notre organisation et nos attentes.

Enfin, vous rencontrerez l’un de nos managers afin de vous projeter sur le poste, découvrir votre futur environnement de travail ou encore les objectifs qui vous seront confiés.

Notre parcours d'intégration permet à toutes les personnes qui nous rejoignent de débuter sereinement au sein de leur nouvel environnement de travail & de découvrir notre culture d'entreprise. Un pied dans l'entreprise sans y être encore grâce à notre espace digital d'Onboarding, Période de formation personnalisée, Kit d'intégration aux couleurs de BPAURA ➕✖, Documentation permettant de trouver ses marques le plus facilement possible (livret d'accueil & des avantages salariés,...).

Pour BPAURA, la montée en compétences des équipes est un axe essentiel. Chaque année, l’entreprise consacre près de 7 % de la masse salariale à la formation, avec près de 20000 jours de formations pour ses 3200 collaborateurs.

Lorsque vous intègrerez un métier de conseiller client, vous pourrez être formés à notre approche client en suivant le parcours ACADEMIE AURA : 25 jours de formation étalés sur plusieurs mois avec périodes d'immersion.

Ces formations sont dispensées pour l’essentiel par des experts métiers BPAURA et vous garantissent donc d'avoir les 'clés' pour réussir votre prise de poste . Des accompagnements /coachings personnalisés par nos moniteurs des ventes viendront compléter et ancrer votre apprentissage.

Des inscriptions à des formations diplômantes reconnues vous permettront aussi après quelques années d’expérience de vous préparer à de nouvelles fonctions : BTS Banque, Bachelor PRO, Bachelor Patrimonial ou encore Parcours ITB, avec un taux de réussite proche de 100% ! 🎓

Parce que BPAURA, est une banque à la hauteur de vos ambitions, vous aurez la possibilité de construire votre parcours professionnel autour de nos métiers. 🚀

En réussite sur votre métier actuel, vous pourrez évoluer sur un métier en adéquation avec vos compétences & vos appétences (fonction commerciale, managériale, expertise, fonction support..).

Chaque année est rythmée par de nombreux évènements festifs & conviviaux pour les équipes de l'entreprise. Partager notre vision , fêter nos réussites, définir & suivre nos objectifs ou encore participer aux évènements clés de nos partenaires régionaux, ce sont tous ces rassemblements qui nous permettent de vivre en équipe aux couleurs de BPAURA ! ➕✖

Voici quelques exemples 👇