Vous travaillerez dans une équipe composée de 2 personnes, sous la responsabilité de notre Directrice des Ressources Humaines.

VOS PRINCIPALES MISSIONS : 
En collaboration avec votre collègue, vous devrez gérer administrativement et humainement environ 150 personnes. A travers une vision des ressources humaines moderne, vous devrez notamment :
 - Effectuer les démarches administratives de l’arrivée jusqu’au départ des salariés (formalités d’embauche, contrats, disciplinaires, traitements des arrêts de travail,…) 
- Participer à l’accueil des salariés et préparer leur intégration.
- Piloter le plan de développement des compétences et organiser la planification des formations.
- Assister dans la gestion de la paie (Workday) et dans le contrôle du temps de travail (Octime).
- Avoir un bon suivi dans la gestion des visites médicales d’embauche.
- Être un support pour les demandes des managers
- Assister et proposer des innovations pour le développement de notre marque employeur. 
- Participer au processus de recrutement des collaborateurs et accompagner leur intégration (rédaction et publication des annonces, gestion des candidatures, conduite d’entretiens). 
- Participer à la bonne humeur dans le bureau des RH !

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
- Le 13ème mois 
- Une prime de participation
- Une prime mensuelle (entre 250euros et 300euros brut)
- Une carte restaurant
- La possibilité d’évoluer
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
- Des opportunités de mobilité en France et à l’international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
- L’assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai

Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée, Statut employé, rémunération de 2 000euros brut par mois hors prime. 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Préqualification téléphonique
Entretien avec l’Assistante des Ressources Humaines
Entretien avec la Directrice des Ressources Humaines Alsace
Bienvenue chez Barrière !

VOTRE PROFIL
Vous êtes passionné par l’univers des ressources humaines et souhaitez intégrer un établissement vous permettant d’avoir une vision 360° des RH.
Vous savez quand il est temps d’écouter et quand il est temps d’agir. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe sont des qualités qui vous définissent.
Idéalement titulaire d’une formation Bac +3 en Ressources Humaines ou Droit social, vous disposez d’une première expérience dans le domaine (1 à 2 ans).

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !